Рекрутер (нетехнологічний відділ) в Шаркскод, ТОВ

 Ми шукаємо рекрутера, який допоможе нам оперативно знаходити, оцінювати та адаптувати нових співробітників у відділ відділ Client Service. Якщо ви маєте досвід у масовому підборі, вмієте швидко знаходити потрібних кандидатів та володієте навичками ефективної комунікації — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Що потрібно буде робити?
- Вести повний цикл підбору кандидатів на позиції у відділ Client Service (chat-operators, vip-managers, call-line operators, anti-fraud specialists and etc);
- швидко та якісно закривати вакансії, працюючи з великим обсягом кандидатів;
- активно використовувати різні джерела пошуку (job-сайти, соціальні мережі, рекомендації тощо);
- проводити співбесіди, оцінюючи кандидатів на відповідність вимогам;
- cпівпрацювати з керівниками відділу, щоб узгоджувати вимоги до кандидатів та покращувати процеси підбору;
-організовувати онбординг нових співробітників та супроводжувати їх на етапі адаптації; 
- вести звітність щодо процесу підбору та аналітику ефективності рекрутменту.

Що ми очікуємо від кандидата?
- Досвід у масовому підборі персоналу від 1 року (рекрутингова агенція, аутсорс, внутрішній рекрутинг тощо);
- володіння інструментами рекрутингу та сорсингу;
- грамотна усна та письмова мова, впевнені навички ділового спілкування.
- проактивний підхід, орієнтація на результат. 

Що ми пропонуємо?

- Вплив та значущість. Ваші ідеї справді змінюватимуть ситуацію.
- Гідна компенсація. Рівень вашого доходу ростиме разом із вашими успіхами.
- Бонуси для життя та розвитку:

• 17 оплачуваних днів відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Бюджет на навчання: конференції, семінари, тренінги.
• Безкоштовні курси англійської мови.
• Безкоштовний паркінг в центрі столиці.