Рекрутер (мас підбір) в Академія статей

Академія статей — це провідна міжнародна консалтингова компанія, яка надає послуги з написання та публікації наукових статей.
 
У зв`язку зі стрімким розвитком та потребою у збільшенні штату працівників, шукаємо в команду Рекрутера!

Декілька слів про те, кого ми шукаємо:
 

• Вища освіта;
• Досвід роботи рекрутеором;
• Досвід проведення співбесід, успішного закриття вакансій за допомогою різних джерел та інструментів пошуку працівників;
• Добре розвинені усні та письмові комунікаційні навички;
• Досвід побудови рекрутингової стратегії;
• Вміння створювати вакансії та бачити портрет потенційного кандидата.
  
  Що потрібно робити:
   
• Здійснювати повний цикл підбору персоналу компанії (від створення вакансії до її закриття);
• Пошук та відбір кандидатів на різноманітні позиції, включаючи авторів наукових статей, менеджерів з продажу та маркетологів.
• Активно шукати кандидатів за допомогою різних каналів залучення;
• Проводити первинні інтерв`ю, супроводжувати наступні етапи роботи з кандидатом (співбесіда, тестове завдання, адаптація);
• Вести базу кандидатів;
• Фіксувати етапи роботи;

• Доповнювати, керувати та удосоналювати рекрутингові процеси.
  
   

  Що ми пропонуємо:
   

• Повністю віддалений формат роботи;
• Вільний графік в межах робочого тижня пн-пт;
• Конкурентна заробітна плата: фіксована частина + КРІ;
• Навчання за рахунок компанії;
• Молодий колектив з відкритою системою комунікації;

• Заохочення за ініціативність та генерування класних ідей!

  
  
  Якщо ти маєш досвід в рекрутингу та управлінні персоналом і шукаєш прогресивну компанію для подальшого розвитку та росту — залишай своє резюме і будемо знайомитися