Рекрутер (масові посади) в ЕЛІТ-Україна, ТОВ

Компанія «ЕЛІТ-Україна» — великий імпортер і один з лідерів ринку запасних частин для легкових автомобілів, комерційного транспорту і мотоциклів, а також обладнання для СТО.

В Україні компанія динамічно розвивається з 1994 року та має філії та склади-магазини у всіх регіонах країни, центральний офіс та великий центральний склад у місті Києві.

З 2015 року компанія «EЛIT-Україна» є частиною великої американської корпорації LKQ, яка присутня в країнах Європи, Північної Америки та Південної Азії (Індії).

Цінності LKQ: Розвиток, Досконалість, Лідерство, Чесність та довіра, Додана вартість, Прийняття змін, Винахідливість, Соціальна відповідальність.

Наш офіційний сайт: www.elit.ua

В свою команду ми шукаємо Менеджера з персоналу (масовий рекрутинг робітників).

Ми пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;
2. Стабільну оплату праці з щорічною індексацією;
3. Оплачувані лікарняні та оплачувану щорічну відпустку (24 календарних дні);
4. Графік роботи з 8/9:00—17/18:00, 5-ти денний робочий тиждень
5. Після випробувального періоду гібридний режим роботи (можливість працювати 2 дні онлайн з дому у визначені керівництвом дні);
6. Проходження професійних тренінгів з 50% компенсацією витрат;
7. Отримання досвіду участі в міжнародних HR-проєктах;
8. Корпоративний транспорт для співробітників від станцій метро Лісова, Чернігівська, Видубичі, Либідська, Академмістечко, Теремки, Дружби Народів, Осокорки, Деміївська та м. Обухів;
9. Подарунки працівникам та їх дітям з нагоди новорічних свят.

Вимоги до кандидата:

1. Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
2. Наявність навичок з масового підбору, адаптації, організації навчання персоналу;
3. Знання Microsoft Office (впевнений користувач Excel) буде значною перевагою.
4. Системність, уважність до деталей, орієнтація на внутрішнього клієнта — обов’язково, комунікабельність, вміння працювати в команді, вміння вирішувати складні та нетипові задачі, приймати самостійні рішення;
5. Ми шукаємо кандидата, який відповідає наступним корпоративним компетенціям: надихає колег, орієнтований на результат, демонструє експертність, ефективно комунікує, продуктивно працює в команді, націлений на розвиток.

Обов’язки:

1. Масовий рекрутинг робітників: здійснення пошуку та підбору на посади «Комірник», «Вантажник», «Водій навантажувача», «Укладальник пакувальник» Департаменту логістики;
2. Здійснення підтримки процесу адаптації новоприйнятих працівників центрального складу компанії (робітничі професії);
3. Розробка та реалізація плану заходів по залученню та утриманню персоналу центрального складу компанії;
4. Підготовка звітності по процесам підбору, адаптації, плинності (конверсія, exit interview, адаптація працівників центрального складу);
5. Аналіз ринку праці та підготовка пропозицій керівництву щодо змін умов праці (моніторинг заробітних плат);
6. Участь у процесі розвитку (навчання) персоналу компанії;
7. Участь у організації закупівлі та видачі подарунків працівникам та їх дітям;
8. Участь у розвитку корпоративної культури: популярізація цінностей, організація проведення опитувань, заходів, тімбілдінгів.

Місце розташування офісу: вул. Пирогівський шлях 135 (Голосіївський район, Корчувате).

Бажаєте працювати в команді ЕЛІТ-Україна?!

Ви також вважаєте, що нічого складного і впевнені, що впораєтесь з цими завданнями? Відправляйте нам резюме!