Рекрутер (маркетинг і продажі) в Supplax

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20?000 ремонтних проєктів.
Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням , де ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Кого ми шукаємо? 

Ми активно масштабуємось і шукаємо рекрутера  у сформовану команду, щоб разом закривати вакансії швидше та якісніше.Якщо ти вмієш шукати та хантити сильних фахівців у продажах і маркетингу, розумієш комерційні KPI та працюєш швидко й результативно — ця роль для тебе.

Що ти будеш робити

Закривати вакансії у напрямках:

Sales (B2B / B2C, Account Managers, Business Development, керівники відділів продажів)

Marketing (Digital, Performance, SMM, PPC, SEO, CMO та інші)

Працювати з повним циклом рекрутингу:

- проведення брифу з керівником

- формування профілю кандидата

- написання та публікація вакансій

- активний пошук (LinkedIn, cold outreach, бази, рекомендації)

- скринінг і проведення інтерв’ю

- супровід кандидата до оферу та виходу

Працювати з аналітикою:

- Time to Fill

- конверсії по етапах

- якість найму

- Offer Acceptance Rate

Консультувати керівників:

- щодо ринку кандидатів

- рівня компенсацій

- стратегії пошуку

Ми шукаємо людину, яка:

- має досвід у рекрутингу від 2 років

- має практичний досвід підбору саме у маркетингу та продажах

- розуміє специфіку комерційних ролей та KPI

- вміє працювати з пасивними кандидатами

- не боїться cold outreach

- мислить результатом, а не процесом

Важливо

 Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate (B2+)

(частина кандидатів або комунікації може бути англомовною)

Твої сильні сторони:

- комунікабельність та вміння вибудовувати довіру

- проактивність

- вміння працювати з кількома вакансіями одночасно

- бізнес-мислення

- відповідальність за результат

Нам точно не підійде кандидат, якщо:

- працює лише з відгуками і не займається активним пошуком

- не розуміє різниці між ролями у маркетингу та продажах

- боїться переговорів щодо оферу

- не працює з метриками

Якщо ти хочеш закривати не просто вакансії, а будувати сильні команди в маркетингу та продажах — будемо раді знайомству.