Наступна вакансія

Recruiter IT (Польща) в level99.vip

Розміщено більше 30 днів тому

108 переглядів

level99.vip

level99.vip

0
0 відгуків
1 рік
Київ
Повний робочий день
‼️ РЕКРУТЕР —МИ НА ТЕБЕ ЧЕКАЄМО‼️ 🏢 Розташування: Варшава, Польща Ми міжнародна компанія, яка пропонує своїм клієнтам повний комплекс послуг інтернет-маркетинга. Наша команда досвідчених спеціалістів реалізує проєкти будь-якої складності, допомагає компаніям просувати свої бренди і продукти в сучасному цифровому середовищі. На даний час ми підтримуємо 23 продукти. Ми шукаємо досвідченого рекрутера, який приєднається до нашої команди у Варшаві. Ваше основне завдання буде полягати в залученні та н

‼️ РЕКРУТЕР —МИ НА ТЕБЕ ЧЕКАЄМО‼️

 

🏢 Розташування: Варшава, Польща

 

Ми міжнародна компанія, яка пропонує своїм клієнтам повний комплекс послуг інтернет-маркетинга.

 

Наша команда досвідчених спеціалістів реалізує проєкти будь-якої складності, допомагає компаніям просувати свої бренди і продукти в сучасному цифровому середовищі.

 

На даний час ми підтримуємо 23 продукти.

 

Ми шукаємо досвідченого рекрутера, який приєднається до нашої команди у Варшаві. Ваше основне завдання буде полягати в залученні та наймі талановитих фахівців для різних позицій у нашій компанії. Ви працюватимете в тісній співпраці з керівниками відділів для визначення їх потреб у персоналі та управління повним циклом підбору співробітників.

 

Пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату, яка зростає разом з твоїми скілами та результатами.

- Роботу з ТОПовими брендами, можливо ти навіть не мріяв працювати з цими компаніями, які вже є нашими партнерами.

- Дружній колектив.

- КОРПОРАТИВи та ТІМБІЛДІНГи.

- На річницю наших з вами трудових відносин — бонус в розмірі вашої поточної заробітної плати.

 

🔻 Обов’язки:

- Ведення повного циклу рекрутингу: від пошуку та залучення кандидатів до проведення співбесід та супроводу процесу працевлаштування.

- Розробка та реалізація стратегій із залучення талантів, включаючи використання соціальних мереж, професійних спільнот та інших джерел.

- Оцінка резюме, проведення інтерв'ю.

- Співпраця з керівниками відділів для розуміння їхніх вимог до кандидатів та надання їм консультацій з питань добору персоналу.

- Ведення бази даних кандидатів та управління процесом підбору з використанням систем відстеження кандидатів (ATS).

- Підготовка та розповсюдження пропозицій про роботу, а також ведення переговорів з кандидатами.

- Аналіз та звітність за результатами рекрутингової діяльності.

 

🔸 Вимоги:

- Досвід роботи у рекрутингу не менше 2 років.

- Досвід роботи в IT-рекрутингу буде перевагою.

- Знання сучасних методів та інструментів підбору персоналу.

- Відмінні комунікативні та переговорні навички.

- Здатність ефективно керувати часом та пріоритетами.

- Вміння працювати у команді та підтримувати хороші робочі відносини з колегами.

- Високий ступінь відповідальності та уважності до деталей.

- Володіння польською мовою на вільному рівні; знання англійської буде плюсом.

 

🔹 Умови:

- Конкурентоспроможна заробітна плата.

- Можливості для професійного зростання та розвитку.

- Доброзичлива та підтримуюча робоча атмосфера.

 

Ми з нетерпінням чекаємо на ваш відгук!

1 рік
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти