Отправьте личное сообщение участнику, разместившему вакансию от лица компании Harris & Harris Кірстен О'Ніл Кірстен О'Ніл Менеджер з підбору персоналу в Harris & Harris Harris & Harris має понад 50 років досвіду роботи з клієнтами та повернення прибутку, спеціалізуючись на комунальних послугах, уряді, і ринки охорони здоров'я. Ми шукаємо доброзичливого, професійного та мотивованого рекрутера, який приєднається до нашої команди відділу кадрів. Якщо ви шукаєте компанію, яка дотримується принципів
Отправьте личное сообщение участнику, разместившему вакансию от лица компании Harris & Harris Кірстен О'Ніл Кірстен О'Ніл Менеджер з підбору персоналу в Harris & Harris Harris & Harris має понад 50 років досвіду роботи з клієнтами та повернення прибутку, спеціалізуючись на комунальних послугах, уряді, і ринки охорони здоров'я. Ми шукаємо доброзичливого, професійного та мотивованого рекрутера, який приєднається до нашої команди відділу кадрів. Якщо ви шукаєте компанію, яка дотримується принципів поваги, співчуття та довіри, будь ласка, подайте заявку до нас сьогодні! Рекрутер з персоналу відповідає за пошук потенційних кандидатів, використовуючи всі доступні ресурси, забезпечуючи при цьому чесну, послідовну та законну практику. Розклад: з 8:00 ранку до 5:00 вечора з понеділка по п’ятницю Оплата: $50 000 - $60 000 на рік Місцезнаходження: має бути місцевим у Чикаго та мати можливість працювати на місці в офісі в центрі Чикаго два рази на тиждень Переваги: у Harris & Harris ми справді дбаємо про здоров'я, благополуччя, фінансова стабільність та освіта кожного працівника. Ми пишаємось тим, що пропонуємо кожному працівнику такі переваги: медичне та стоматологічне страхування від преміальних постачальників 401 тис. із відповідним оплачуваним компанією страхуванням від нещасних випадків та інвалідності, довгостроковим страхуванням на випадок непрацездатності, EAP та допомога у подорожі Компенсація за навчання Оплачувана відпустка, лікарняний та дні оздоровлення Додаткові переваги, такі як ідентифікація захист від крадіжок, гнучкі рахунки витрат, пільги до сплати податків на роботу та інше. ДЕНЬ У ДЕНЬ Знаходьте потенційних кандидатів за допомогою ресурсів, рефералів, холодних дзвінків тощо, забезпечуючи чесну, послідовну та законну практику. Підтримуйте базу даних відстеження заявників і клієнтів. Розвивайте новий фонд талантів за допомогою креативного та інноваційного пошуку. Публікуйте описи посад на дошках вакансій та інших форумах. Знаходьте та виявляйте життєздатних претендентів, використовуючи дошки вакансій та інші методи. Широке використання пошуку за ключовими словами для створення якісних конвеєрів. Екран телефону та співбесіда з великою кількістю кандидатів на основі потреб відділу. Передайте позитивний і професійний імідж внутрішнім і зовнішнім клієнтам, забезпечуючи ефективну комунікацію протягом усього процесу найму. Перевіряйте кваліфікованих кандидатів відповідно до опису посади по телефону або під час особистих співбесід, щоб оцінити навички та конкретні лінії опитування, які використовуються для виключення некваліфікованих кандидатів. Регулярно контактуйте з менеджерами з найму, щоб визначити потреби в персоналі, а також відповідні лінії опитувань для цілей співбесіди. кваліфіковані та попередньо перевірені резюме для менеджерів з найму з готовністю відповісти на будь-які запитання щодо кваліфікації та досвіду кандидатів. Обговоріть відповідну початкову зарплату в межах компенсації та бюджетних обмежень. Слідкуйте за всіма кандидатами протягом усього процесу найму, вимагайте рекомендацій і використовуйте базу даних відстежувати та створювати міцну мережу кандидатів, які можуть відповідати майбутнім можливостям роботи в компанії. Переконайтеся, що досвід роботи відділу управляється позитивно та професійно, налаштовуючи пошук кандидатів відповідно до їхніх потреб. Створюйте та ведіть відповідну звітність щодо потоку кандидатів — заявок , екрани телефонів, співбесіди та прийом на роботу. ЧИМ ВИ ПОВИННІ МАТИ Необхідно мати: Потрібний ступінь бакалавра або еквівалентний досвід Мінімум 3-5 років досвіду, включаючи досвід рекрутингу великих обсягів Досвід роботи в кол-центрі/контакт-центрі є дуже бажаним Здатність працювати як самостійно, так і в складі успішної команди Відмінна письмова та усна мова комунікативні навичкиВідмінні навички ведення переговорів і продажів Потрібен міцний досвід роботи з Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)Здатність своєчасно обробляти великі обсяги запитів Перевірений повний цикл найму звільнених і не звільнених посад ЧОМУ HARRIS & HARRIS?Harris & Harris є провідною, повноцінною фірма з повернення доходів від послуг, головний офіс якої засновано в Чикаго, Іллінойс. Заснована в 1968 році, ми працюємо вже більше 50 років і спеціалізуємося на ринках комунальних послуг, державного управління та охорони здоров’я. Сімейний бізнес, який започаткував Сем Харріс, зараз є фірмою з понад 500 сотнями співробітників, включаючи спеціалістів зі збору коштів і обслуговування клієнтів представники, які використовують найновіші технології та найкращі етичні практики, щоб допомогти підприємствам відновити прибуток і надати клієнтам обслуговування світового рівня. Ми пишаємося тим, що знаємо, що потрібно, щоб перетворити дзвінок із «середнього» на «чудовий». Ми десятиліттями радуємо клієнтів і клієнтів завдяки нашим видатним співробітникам. Вони роблять різницю щодня, змінюють, дзвонять і перетворюють виклики на перемоги. У Harris & Harris ми пишаємося тим, що є організацією, де всі раді і можуть бути справжніми на роботі. Ми пристрасно відзначаємо відмінності, які роблять кожного з нас унікальним. Наша культура зосереджена на наших співробітниках, і ми шукаємо можливості визнати та відсвяткувати разом. Ми – організація, яка піклується про наших людей. Від щомісячних заходів, бонусів і конкурсів до конкурентоспроможної заробітної плати та пільг, ми створюємо середовище, де наші співробітники відчувають себе цінними. Ми також є організацією, яка вірить у силу віддачі. Наш внутрішній міжфункціональний комітет Harris Cares керує нашою благодійною діяльністю. Ми співпрацюємо з такими організаціями, як One Warm Coat, Greater Chicago Food Depository, American Cancer Society, Bright Pink, The Heat and Warmth Fund (THAW) і Operation Stars and Stripes. Нещодавно ми співпрацювали з місцевими школами та благодійними організаціями, щоб допомогти нашим громадам, включаючи Американську кардіологічну асоціацію, Habitat for Humanity, A Just Harvest та початкову школу Р. Натаніеля Детта. У Harris & Harris кожен важливий, і один людина може змінити ситуацію на користь своїх колег, наших клієнтів і нашої компанії. Ми з нетерпінням чекаємо на ваші відгуки! Harris & Harris є роботодавцем рівних можливостей. Кандидати не будуть дискриміновані за расою, кольором шкіри, віросповіданням, статтю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю чи самовираженням, віком, релігією, національним походженням, інвалідністю, походженням, сімейним станом, статусом ветерана, медичним станом або будь-якою захищеною категорією, забороненою місцевими , державні або федеральні закони. Показати більше Показати менше Должностной рівень Спеціаліст Тип зайнятості Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение и Административная деятельность Отрасли Колекторские агентства, Финансовые услуги и Юридические услуги