Ми — «ОЛІВЕЦЬ-МОЛОДЕЦЬ» (мережа супермаркетів канцтоварів) та KPI PRINT (оперативна поліграфія).Понад 15 років на ринку, 10 локацій, стабільне зростання Запрошуємо в команду Рекрутера (з перспективою росту до HR Generalist), який розуміє, що люди — головна цінність бізнесу.Вимоги:Бажано досвід у рекрутингу (але необов’язково, розглядаємо кандидатів після закінчення курсів)Навички повного циклу підбору персоналуВміння знаходити підхід до різних людейЛюбов до комунікації та роботи з командоюВільне
Ми — «ОЛІВЕЦЬ-МОЛОДЕЦЬ» (мережа супермаркетів канцтоварів) та KPI PRINT (оперативна поліграфія).
Понад 15 років на ринку, 10 локацій, стабільне зростання
Запрошуємо в команду Рекрутера (з перспективою росту до HR Generalist), який розуміє, що люди — головна цінність бізнесу.
Вимоги:
- Бажано досвід у рекрутингу (але необов’язково, розглядаємо кандидатів після закінчення курсів)
- Навички повного циклу підбору персоналу
- Вміння знаходити підхід до різних людей
- Любов до комунікації та роботи з командою
- Вільне володіння українською мовою
Обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу (масовий та точковий підбір)
- Ведення бази кандидатів і кадрового резерву в CRM
- Адаптація нових співробітників
- Контроль документів нових працівників
- Звітність за результатами роботи
З часом у функціоналі (ріст до HR Generalist):
- Участь у розвитку HR-процесів компанії
- Адаптація та утримання персоналу
- Внутрішні комунікації та робота із залученістю команди
- Оцінка персоналу, зворотний зв’язок
- HR-аналітика та оптимізація процесів
Ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи (2 дні на тиждень — віддалено)
- Стабільну оплату: ставка + бонуси за закриті вакансії
- Сучасну CRM для рекрутингу
- Корпоративні знижки
- Оплату навчання та розвиток у HR
- Корпоративний мобільний зв’язок
Контакт: +380 63 783 76 60 — Анастасія
Разом будуємо сильні команди