Рекрутер / HR-фахівець в 4В

Вітаю!

Ми займаємось підбором людей для стабільного бізнесу.Команда зростає, запитів багато — шукаємо HR-фахівця, який вміє не просто “шукати”, а знаходити тих, з ким хочеться працювати.

Що потрібно робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від брифа до адаптації кандидата

• Працювати з нашою внутрішньою базою кандидатів

• Формувати кадровий резерв (без “на папері”, а реально корисний)

• Аналізувати воронку, розуміти метрики і впливати на результат

• Застосовувати сучасні підходи: відео, соцмережі, Canva, скетчі

• Бути в діалозі з керівниками підрозділів — ми віримо в партнерство

• Іноді пропонувати щось нове — цінуємо ініціативу

Що для нас важливо:

• Ваш вік — 25–40

• Досвід у рекрутингу — 3–5 років

• Вища освіта (психологія, соціологія — буде плюсом)

• Курси з рекрутингу — чудово, якщо є

• Впевнено орієнтуєтесь у Instagram, Facebook, Canva

?? Умови:

• Оформлення — бажано ФОП, якщо ні — трудовий договір

• Графік: 3 дні в офісі, 2 дні — з дому

• Вступна адаптація — 2 місяці (без стажування та туману)

• Зручний офіс, кухня, чай/кава — все, що потрібно для нормальної роботи

Що точно відчуєте:

• У нас прийнято тримати слово — і це не просто фраза

• Колеги — ті, хто підтримає, та допоможе

• Будете отримувати задоволення від того, як “ваші” кандидати вбудовуються в команду

• Це не “робота на автоматі” — тут ви впливаєте на бізнес

• За кілька місяців можна прокачати навички, як за рік у великій корпорації

Якщо вам близьке сучасне бачення рекрутингу і ви хочете розвиватися в цій сфері, дзвоніть 0671656994 (Олеся), пишіть в телеграм @olesia_recruiterJI, вайбер 0679579199, або залишайте відгук.