Наступна вакансія

Рекрутер (HR-менеджер) в Галактика, ПП

31 березня

53 перегляди

Галактика, ПП

Галактика, ПП

0
0 відгуків
Без досвіду
Кременчук
Повний робочий день
ПП «Галактика» — ваш надійний партнер у світі дистрибуції. З понад 25-річним досвідом на ринку, ми забезпечуємо Західну, Північну, Центральну та Східну Україну найкращими продуктами харчування від міжнародних та національних виробників. Наші найвідоміші партнери: Mars, Nestle, IDS, PepsiCo, AbInbev. Ми не просто доставляємо продукти до торгових точок, але й підтримуємо економіку та бізнес-середовище у сучасних реаліях, активно працюючи та допомагаючи ЗСУ з вірою та впевненістю в нашу спільну пер

ПП «Галактика» — ваш надійний партнер у світі дистрибуції. З понад 25-річним досвідом на ринку, ми забезпечуємо Західну, Північну, Центральну та Східну Україну найкращими продуктами харчування від міжнародних та національних виробників. Наші найвідоміші партнери: Mars, Nestle, IDS, PepsiCo, AbInbev. 

Ми не просто доставляємо продукти до торгових точок, але й підтримуємо економіку та бізнес-середовище у сучасних реаліях, активно працюючи та допомагаючи ЗСУ з вірою та впевненістю в нашу спільну перемогу!

В зв’язку з розширенням запрошуємо на роботу Рекрутера з подальшим ростом до HR-менеджера.

Це не просто людина, що займається пошуком кадрів, а архітектор враження від компанії, що працює на межі аналітики, комунікації та емоційного контакту з кандидатом. 

Він (або вона) — це голос бренду, вбудований фільтр і стратег, який формує команду.
 

Як виглядає рекрутинг: 

  • Скринінг резюме — це не про ключові слова, а про людину. Рекрутер зчитує характер, енергію, стиль кандидата по його формулюванням.
    Враховується не лише досвід, а й "чи пасує ця людина нашій команді".
  • Телефонне інтерв’ю — це створення першого враження про компанію — не тільки поставити 5 питань, а зчитати тон, енергію, ритм мови.
    Кандидат повинен відчути, що з ним не робот говорить, а жива людина, яка в темі.
  • Організація співбесід з керівником— рекрутер допомагає не просто “призначити час”, а й підготувати обидві сторони так, щоб зустріч пройшла у правильній атмосфері.
  •  Зворотний зв’язок кандидатам — це повага до людини. Рекрутер завжди дає зворотній зв'язок з емпатією, розумінням і підтримкою, навіть якщо кандидат не підходить.
    Бо кожна взаємодія — це частина репутації компанії.
  • Офер — це не просто лист, а запрошення у команду. Оформлений гарно, з приємним текстом, теплом.

Умови роботи:

  • графік роботи: 5/2, Пн-Пт з 08:00—17:00;
  • офіс в самому центрі міста, але також є можливість гібридного формату роботи;
  • колектив однодумців;
  • можливість кар'єрного росту.
Без досвіду
Кременчук
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти