Рекрутер (HR) в iHuman

Про нас:

Компанія «Є ГРОШІ» надає можливість користуватись якісними та надійними кредитними продуктами на вигідних умовах, без довідки про доходи та поручителів вже 6 років на території України.

Про цінності компанії:

Політика компанії — це чесність, з цієї причини в нас немає прихованих комісій та додаткових платежів.

Головна мета нашої роботи — це розробка унікального сервісу. Ми кожного дня працюємо над удосконаленням надійності захисту даних наших клієнтів, введенням інноваційних технологій, які максимально спростять процес отримання та сплати позики.

Детальніше про нас і наші послуги можна дізнатись тут:

https://e-groshi.com

Наразі у зв’язку з масштабуванням та активним ростом компанії, ми шукаємо в нашу команду класного, активного Recruiter/HR спеціаліста, який має досвід від двох років у наймі IT / ТОП / Middle персоналу.

Пропонуємо:

• Дохід від 35 000 грн + відсоток за закриття вакансії;
• Графік: 09:00 — 18:00, 5/2;
• Локація: офіс, м. Дніпро, вул. Шевченка;
• Випробувальний термін: 1 місяць;
• Офіційне працевлаштування;
• Робочі інструменти та підписки — за рахунок компанії;
• Перспектива кар'єрного росту до керівника команди рекрутерів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має 2+ роки досвіду у сфері HR / рекрутингу (обов'язково — з топ-вакансіями та IT);
• Володіє англійською на рівні B1 (знання іспанської буде +);
• Вміє працювати з різними каналами пошуку та інструментами рекрутингу;
• Вміє аналізувати ринок, швидко адаптуватися та приймати ефективні рішення;
• Хоче професійно зростати — є перспектива розвитку до керівника команди рекрутерів.

Що потрібно робити?

? Розробляти стратегію та процедуру підбору персоналу;

? Займатися пошуком та залученням кандидатів (включаючи IT-фахівців, адміністративні та віддалені позиції);

? Формувати профіль вакансії та вимоги до посади;

? Проводити комплексні інтерв'ю та презентувати фінальних кандидатів керівництву;

? Організовувати адаптацію нових співробітників;

? Покращувати внутрішні комунікації, займатися організацією корпоративних заходів;

? Вести сайт компанії.

Якщо ви хочете розвиватися у сфері HR та шукаєте цікаву роботу — надсилайте резюме!