Рекрутер на позиції, що не належать до ІТ в Mobilunity

mobilunity -український та керуючий постачальник інженерних команд програмного забезпечення. Наші типові клієнти-це європейські, американські та японські стартапи та компанії з невеликим розміром, які працюють з нашими командами, як постійні та рівні розширення до власних відділів програмного забезпечення. За допомогою нашої моделі співпраці інженери отримують прямий доступ до технічного управління клієнтом та працюють рука об руку зі своїми однолітками як на стороні клієнта, так і в Україні. Приєднуючись до Mobilunity, ви отримаєте найкращі з обох світів-сильну підтримку та велику спільноту на місцевому рівні, і амбітна міжнародна команда.

ou команда продовжує зростати, і зараз нам потрібно ще одну дивовижну людину, щоб приєднатися до нас як повноцінний час "font> font? Нормальний текст; Стиль = "Шрифт-Віва: 400; шрифт: Нормальний; текстовий декорація: Немає">:

• Виконайте заходи з рекрутинговим циклом повного життєвого циклу, включаючи роз'яснення вимог, Опис вакансії, пошук кандидатів, скринінг, координація інтерв'ю/планування, пропозиція переговорів тощо;

• кандидати на джерело, що використовують традиційні та нетрадиційні методи пошуку, такі як дошки в Інтернеті; пошукові системи; сайти соціальних медіа; реферали працівників/кандидатів;

• тісно співпрацювати з менеджерами з найму протягом усього процесу набору та сприяти ефективній та ефективній практиці найму, використовуючи консультативні навички;

• разом з HR, беруть участь у успішній адаптації працівників, яких ви найняли;

• Щотижнева звітність.

Основні вимогиTS:

• досвід роботи на відповідній позиції 4+ рік;

• впевнений рівень розмовної англійської мови.

м'які навички:

• орієнтована на ціль; Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає ">

  здатність працювати самостійно і дотримуватися термінів;

• Відмінні навички словесного та письмового спілкування;

• проактивність;

• швидке навчання.

Приєднання до команди, яку ви отримаєте:

• Найдружніша спільнота однодумців; Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає ">

  оплачувані канікули та хворі листя, включаючи 5 оплачуваних днів на рік, які не потребують хворої ноти;

• Програма корпоративного медичного страхування;

• Справедлива заробітна плата та покриття податків;

• Ідеальне розташування офісу в центрі міста або залучення дистанційного режиму;

• численні корпоративні події: турніри, спортивні заходи, музичний гурт, кілька груп спорідненості.
  
  

приходьте на борт, і давайте виростимо разом!