Рекрутер (керівні та топ-менеджмент вакансії) в Truexecutives

Truexecutives - це рекрутинг компанія, яка спеціалізується на пошуку топ менеджерів і С-level професіоналів у різних галузях економіки - виробництво, торгівля, телекомунікації, логістика, ІТ, маркетинг, фінанси та ін.

Зараз ми в пошуку Executive Recruiter-а у свою команду, який долучиться до закриття C-level ролей для наших компаній-клієнтів, допоможе нам покращувати рівень свого сервісу та працювати ще більш ефективно. 

З нами у Тебе буде можливість працювати з українськими та міжнародними компаніями, які розвиваються або вже є лідерами ринку у своїй галузі; можливість розуміти усі тренди, тенденції на ринку праці, знати деталі про бізнес середовище країни - де відбувся acquisition, в яку індустрію активно заходять інвестиції, який новий бізнес відкривається у тому чи іншому холдингу та багато іншого - і бути у вирі цих подій, залучаючи топ-менеджерів для цікавих завдань та викликів. 

Основні обов'язки:

• Управління процесом рекрутингу для закриття С-level ролей для компаній-клієнтів в різних індустріях (ІТ, виробництво, FMCG та ін.).

• Розробка ефективних стратегій пошуку кандидатів спільно із Talent Sourcing командою.

• Комунікація з клієнтами для уточнення потреб, очікувань на всіх етапах рекрутингового процесу.

• Підготовка та презентація звітів про прогрес у підборі, аналіз ринку для клієнтів і стейкхолдерів.

• Ідентифікація та вирішення потенційних проблем, які можуть виникати під час процесу рекрутингу, підтримка довготривалих відносин із клієнтами та кандидатами, забезпечення високого рівня сервісу на кожному етапі роботи.
  
  

Вимоги до кандидата:

• Досвід у сфері рекрутингу з фокусом на пошук керівників, middle та C-level менеджерів, переважно для нетехнічних ролей.

• Досвід роботи у рекрутинг агенції - буде перевагою;

• Вміння вести ефективну комунікацію з клієнтами на різних рівнях, включаючи топ-менеджмент.

• Знання основних інструментів і методологій підбору персоналу, досвід роботи із ATS. 

• Знання англійської мови - від intermediate і вище;

• Високий рівень організованості, орієнтація на результат та вміння забезпечувати якісний сервіс для клієнтів і кандидатів.