Детективне агентство «КОНРАД» у зв’язку з розширенням команди шукає Рекрутера / помічника керівника (HR), основною здачею якого буде ефективний підбір фахівців для детективних розслідувань та аналітичних проєктів.Ми — провідна детективна агенція, що працює на ринку України та за її межами з 2010 року та спеціалізується на проведенні різноманітних розслідувань із дотриманням високих стандартів конфіденційності та професійної етики.Ми зацікавлені у довгостроковій співпраці та розвитку наших співро
Детективне агентство «КОНРАД» у зв’язку з розширенням команди шукає Рекрутера / помічника керівника (HR), основною здачею якого буде ефективний підбір фахівців для детективних розслідувань та аналітичних проєктів.
Ми — провідна детективна агенція, що працює на ринку України та за її межами з 2010 року та спеціалізується на проведенні різноманітних розслідувань із дотриманням високих стандартів конфіденційності та професійної етики.
Ми зацікавлені у довгостроковій співпраці та розвитку наших співробітників.
Основні задачі
- Пошук кандидатів та розміщення вакансій на різних платформах;
- Проведення первинного відбору кандидатів;
- Проведення онлайн-співбесід;
- Ведення та розвиток бази кандидатів;
- Збір та аналіз різноманітної інформації для потреб компанії;
- Аналітична робота з відкритих джерел;
- Підготовка звітів за результатами пошуку.
Наші очікування
- Досвід роботи в рекрутингу від 2 років;
- Розуміння основних методів та інструментів підбору персоналу;
- Розвинені комунікативні навички;
- Вміння працювати з декількома задачами одночасно;
- Грамотна письмова та усна українська мова;
- Наявність ПК або ноутбука, стабільного інтернету та гарнітури;
- Відповідальність та орієнтація на результат.
Умови роботи
Повна зайнятість.
Вечірня зміна — 5 робочих днів на тиждень, з 16:00 до 01:00, включаючи один робочий день у суботу. Вихідні дні: неділя та один будній день (за узгодженням).
Важливо для нас
Ми цінуємо людей, які:
- Відповідально ставляться до своєї роботи;
- Вміють самостійно організовувати робочий процес;
- Готові розвиватися та вдосконалювати свої навички;
- Орієнтовані на результат і якісний підбір кандидатів.
Буде перевагою
- Досвід віддаленої роботи;
- Вміння працювати з різними джерелами пошуку кандидатів.