Рекрутер / Помічник керівника в Легион Маркетинг

Привіт!

Мене звуть Олександр, я керівник компанії Legion Marketing. Багато писати не буду, скажу просто — мені потрібен найкращий асистент!

4 причини чому саме ця вакансія може стати твоїм квитком до ідеальної роботи з цікавими проектами, сильною командою та гарним продуктом:

1. Ти отримаєш СИЛЬНУ компетенцію в маркетингу, наймі, управлінні проектами, навички, які допоможуть тобі досягти успіху в житті.
2. Реальне кар'єрне зростання до HR, project manager, керівника відділу та більше
3. Молоду та мотивовану команду – середній вік 24 роки.
4. У тебе буде можливість впливати на показники, приймати рішення щодо оптимізації та збільшення ефективності.

Крім цього, ти отримаєш:

• У перший місяць ти гарантовано отримаєш ставку 12 000 грн, а з другого — 15 000 грн
• Додатково, ти отримуватимеш  бонус за кожну закриту вакансію (від 1 500 до 3 500 грн); 
• Можливість працювати вдома у комфортній обстановці та не витрачати час на дорогу до офісу
• Графік 9-18 5/2 (гнучкий)
• Своєчасну виплату ЗП (2 рази на місяць) 

Цікаво – читай далі!

Про нас:

Legion Marketing займається побудовою систем залучення клієнтів для підприємців України з метою зміцнення їх позицій у своїх ринках та збільшення обсягу продажів.
Наша система залучення клієнтів складається з: 

1. Односторінкового сайту
2. Контекстної реклами в Google Ads 
3. Таргетованої реклами
4. CRM системи
5. Побудови відділу продажу

Ми створюємо продукт, цінність якого для наших замовників у десятки разів вища за його вартість. Адже нові клієнти потрібні всім, а ми створюємо їх потік. Наша компанія орієнтована на зростання в 3 рази на рік. Наразі все більше бізнесів розуміють, яку роль грає інтернет у масштабуванні та розвитку їх справи. Через це у нас завжди є клієнти.

Зараз нам потрібна людина, яка допоможе у наймі сильних кадрів та розвантажить керівника від повторюваних та рутинних задач.

Інфо про нас - тисни

Що потрібно буде робити?

1. Пошук та наймання сильних кадрів (вся воронка найму вже є, анкетування автоматизовано) 
2. Проведення співбесід та прийняття тестових завдань
3. Допомога або супровід у пошуку та відборі підрядників по готовому профілю посади та воронки найму
4. Пошук та обробка інформації в інтернет-ресурсах
5. Не стандартні завдання (знайти спеціаліста, купити розхідники, знайти того, хто озвучить відео, замовити послугу тощо).
6. Робота з текстом (транскрибація регламентів, коригування/перепис документів) 
7. Робота в Excel, з таблицями даних 
8. Інші функції HR, у перспективі (введення на посаду, адаптація, прописання регламентів, розвивати корпоративну культуру).

Яка нам потрібна людина?

• З досвідом у пошуку, наймані та адаптації співробітників 
• Відповідальна – завжди думає, що вона може зробити краще, а не перекидає провину на зовнішні обставини 
• Проактивна — не чекає на завдання, а ініціюєш їх самостійно
• Завжди дотримується позитиву
• Системна та уважна
• На «Ти» з MS Exel
• Вміє працювати у команді

Якщо зацікавила вакансія - заповни форму і ми надішлемо тобі тестове завдання протягом декількох днів!