Наступна вакансія

Рекрутер (A / Ru + Tur) в 7Team

16 квітня

28 переглядів

7Team

7Team

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

рекрутер (tur/eng або + ru) про положення: Ми шукаємо рекрутер повного циклу, щоб приєднатися до нашої команди. У цій ролі ви несете відповідальність за пошук та залучення кандидатів як на технічні, так і нетехнічні посади в різних проектах компанії. Рекрутеру також потрібно буде комфортно працювати з сірими вертикалами в рамках нашої міжнародної стратегії найму. для цієї позиції, високий рівень турецької мови (B2 або вища), оскільки ви будете проводити інтерв'ю в турецьких інте

рекрутер (tur/eng або + ru)


про положення: Ми шукаємо рекрутер повного циклу, щоб приєднатися до нашої команди. У цій ролі ви несете відповідальність за пошук та залучення кандидатів як на технічні, так і нетехнічні посади в різних проектах компанії. Рекрутеру також потрібно буде комфортно працювати з сірими вертикалами в рамках нашої міжнародної стратегії найму.

для цієї позиції, високий рівень турецької мови (B2 або вища), оскільки ви будете проводити інтерв'ю в турецьких інтерв'ю. Крім того, кандидати повинні володіти російською, або англійською мовою, оскільки внутрішня комунікація та координація можуть вимагати обох.

умови роботи:

-ми надаємо всі необхідні інструменти та послуги для роботи

-Швидкий процес найму та швидке прийняття рішень для кандидатів

-Робочий час: 10:00 до 19:00 kyiv Time

-віддалена робота

Обов'язки:

-Збір вимог до роботи та створення профілю кандидата

- Написання описів роботи та публікація їх на роботіПлатформи

-кандидатів, що надходять через різні канали: LinkedIn, Facebook та Telegram-групи, Форуми ніші, Twitter, дошки роботи тощо. Жоден ">-відновлений кандидат

- Збір зворотного зв'язку щодо кандидатів та надання своєчасних відповідей

-підготовка та надсилання робочих пропозицій для кандидатів

-Збір необхідних документів від кандидатів, щоб підготувати їх до борту

-Адміністрація та оновлення бази даних кандидата в системі CRM

Вимоги:

-Принаймні 1 рік досвіду набору повного циклу

-Досвід пошуку кандидатів через різні канали: LinkedIn, дошки роботи, групи Facebook та Telegram тощо

-здатність ефективно представляти компанію, роль та умови кандидатам під час співбесіди з персоналу

-Сильні навички виявлення ключових навичок та компетенцій на основі вимог компанії

-Досвід роботи з системами CRM та управління кандидатами трубопроводів

-здатність процвітати в швидкоплинному середовищі та тісних вакансіях протягом термінів

-Сильні аналітичні навички з здатністю аналізувати воронку набору та оптимізувати стратегії найму

-Проактивний та ініціативний підхід, з сильним акцентом на результати

-Верхній проміжний або вищий рівень володіння турецькою мовою

Процес найму:

; Текст-декорація: "Окраїнок CV> HR> Технічне інтерв'ю> Пропозиція

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти