Шукаємо Рекрутера з досвідом роботи в Нутрі, який працював з медіабаєрами і знає, де знайти найкращих спеціалістів. Якщо ви вмієте залучати топових кандидатів, ефективно закривати вакансії та працювати з різними каналами підбору, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!Необхідний досвід та навички:Досвід роботи в рекрутингу від 3 років.Досвід роботи в Affiliate Marketing (Nutra) від 1 року.Уміння працювати з професійними мережами та платформами для розміщення вакансій.Досвід проведення співбес
Шукаємо Рекрутера з досвідом роботи в Нутрі, який працював з медіабаєрами і знає, де знайти найкращих спеціалістів. Якщо ви вмієте залучати топових кандидатів, ефективно закривати вакансії та працювати з різними каналами підбору, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!
Необхідний досвід та навички:
- Досвід роботи в рекрутингу від 3 років.
- Досвід роботи в Affiliate Marketing (Nutra) від 1 року.
- Уміння працювати з професійними мережами та платформами для розміщення вакансій.
- Досвід проведення співбесід та оцінки кандидатів за ключовими компетенціями.
- Здатність працювати в умовах багатозадачності та стресових ситуацій.
- Розвинуті комунікативні та організаційні навички.
- Аналітичний підхід до оцінки ефективності каналів найму.
Твої задачі:
- Шукати та залучати топових кандидатів, зокрема на позиції в медіа баїнг команди (70% пошуку).
- Працювати з великою кількістю вакансій і кандидатів.
- Регулярно моніторити канали для підбору кандидатів: LinkedIn, Telegram, Instagram, Facebook, сайти, нетворкінг.
- Проводити повний цикл рекрутингу: від складання вакансій до підписання офера.
- Співпрацювати з керівниками відділів для формування профілів вакансій та вимог до кандидатів.
- Проводити первинний скринінг резюме та організовувати співбесіди.
- Координувати процес найму та забезпечувати своєчасне закриття вакансій.
- Брати участь у розвитку бренду роботодавця: розробка матеріалів і ведення профільних сторінок компанії в соцмережах.
- Надавати зворотний зв'язок керівникам щодо прогресу закриття вакансій.
- Аналізувати та оптимізувати процеси найму для покращення ефективності.
- Готувати звітність за результатами підбору.
Ми пропонуємо:
- Ставка та бонуси за закриття вакансій.
- Професійний розвиток та можливість реалізовувати ініціативи.
- Гнучкий графік роботи.
- Оплачувані відпустки, лікарняні та вихідний у день народження.
- Можливість впливати на процеси, структуру та ефективність роботи команди.
Якщо вас зацікавила ця можливість, чекаємо ваше резюме!
Давайте разом вдосконалювати процеси та досягати нових вершин!