Рекрутер в Ribas Hotels Group

Ribas Hotels Group  — це міжнародна керуюча компанія повного циклу, основною послугою якої є операційний менеджмент готельно-ресторанних комплексів.

Наша ціль — побудувати світову мережу готелів.

Наша місія — створювати проєкти, які стануть якорями для нових туристичних напрямів і дадуть змогу більшій кількості людей відчути якість українського сервісу

Ми розуміємо, що люди — це ключ до успіху будь-якого бізнесу. Саме тому ми шукаємо досвідченого та мотивованого Рекрутера, який допоможе нам знаходити та залучати таланти, спроможні перетворювати наші бізнес-ідеї на реальність.

Для нас важливо:

1. Досвід у рекрутингу від 2 років із закриттям вакансій різних рівнів і напрямків (продажі, маркетинг, фінанси).
2. Навички прямого пошуку та роботи з LinkedIn.
3. Вміння писати зрозумілі, «смачні» вакансії, які залучають топових спеціалістів.
4. Уважність і вміння працювати в умовах багатозадачності – тримати фокус на деталях, не втрачаючи ефективності.
5. Самостійність у прийнятті рішень і здатність брати на себе відповідальність
6. Орієнтація на результат – вміння досягати поставлених цілей, високий рівень проактивності та бажання розвиватися.
7. Позитивне мислення – шукати рішення, бачити можливості та залишатися гнучким у будь-якій ситуації.

Ми очікуємо:

1. Написання ефективних вакансій із використанням ChatGPT та сучасних HR-інструментів. 
2. Повний цикл рекрутингу – від збору вимог до офферу, активний пошук і комунікація з кандидатами. 
3. Ефективне закриття вакансій (у середньому 3–10 позицій одночасно).
4. Створення комфортного досвіду найму для кандидатів – прозорі процеси, своєчасний фідбек, дружня взаємодія.
5. Участь у вдосконаленні HR-процесів– ініціативність у покращенні рекрутингу та адаптації.

   
   

Що ти отримаєш працюючи з нами:

1. Гідну оплату за свою працю: ставка + KPI за закриття вакансій
2. 7-годинний графік роботи з 9:00 до 17:0
3. Гібридний формат роботи: офіс в центрі міста + ремоут
4. Знижки на проживання в готелях мережі для співробітників
5. Можливість використання корпоративного чата GPT та рекомендації щодо праці із ним
6. Постійне навчання та підвищення кваліфікації 
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Ще важливий момент:

Ми компанія яка має великі амбіції та цілі, тому і ми шукаємо людей які мають великі цілі, які готові рухатись із нами. Нам важливо аби тобі з нами було комфортно.

Якщо прочитавши вакансію ти зловив match, відправляй своє резюме із бажаним рівнем заробітної плати.

Контакт для зв'язку: https://t.me/anna_ribas

Дізнатись про нас більше:

Instagram: https://www.instagram.com/ribas.hotels.group/?igsh=ODM5a3ZhdmRtb3V6#

Facebook https://www.facebook.com/ribasgroup

Youtube https://www.youtube.com/channel/UCaJGpS0aOcUeYP7MhHkXjCA