Прасолов та партнери, Юридична компанія
«Прасолов та Партнери» — абсолютний лідер в Україні у сфері адміністративних справ за ст. 130 КУпАП. Наша сила — це досвід, масштаб і системність, які дозволяють нам вигравати там, де інші здаються.Коротко про нас:10+ років експертизи у справах за ст. 130 КУпАП;81% успішних справ з користю для клієнтів;Абсолютне лідерство в Україні у справах цієї категорії.Що ми пропонуємо:Фіксована ставка на перший місяць у розмірі 20 000 грн, щоб швидко адаптуватися, та вийти на вигідний KPI після адаптації —
«Прасолов та Партнери» — абсолютний лідер в Україні у сфері адміністративних справ за ст. 130 КУпАП. Наша сила — це досвід, масштаб і системність, які дозволяють нам вигравати там, де інші здаються.
Коротко про нас:
- 10+ років експертизи у справах за ст. 130 КУпАП;
- 81% успішних справ з користю для клієнтів;
- Абсолютне лідерство в Україні у справах цієї категорії.
Що ми пропонуємо:
- Фіксована ставка на перший місяць у розмірі 20 000 грн, щоб швидко адаптуватися, та вийти на вигідний KPI після адаптації — твій заробіток зростає разом із результатами;
- В середньому наші рекрутери заробляють 30 000 — 40 000 грн;
- Повністю віддалену роботу — працюй з будь-якого зручного місця (без трекерів);
- Ми працюємо у стандартному режимі: з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 18:00. Субота та неділя — вихідні дні.
- Чітко вибудувані процеси: від відкриття вакансії до адаптації співробітників;
- Кар'єрний ріст — від рекрутера до керівника напряму;
- Командну підтримку, наставництво та спільний розвиток;
- Динаміку, живе спілкування, мінімум рутини;
- Можливість реально впливати на побудову процесів у відділі рекрутингу.
Твої зони відповідальності:
- Проведення інтерв'ю та якісний відбір кандидатів;
- Постійний пошук нових ефективних джерел для залучення кандидатів;
- Підбір фахівців для різних напрямів: маркетинг, продажі, юриспруденція;
- Комунікація з кандидатами — професійно, легко і з повагою;
- Ведення аналітики, звітності, оновлення баз кандидатів;
- Взаємодія з керівниками відділів.
Без чого ми не розглянемо кандидата:
- Досвід у рекрутингу буде перевагою, але не обов’язковий — важливі бажання та швидке навчання;
- Розвинене психологічне чуття та вміння «бачити людину»;
- Впевнене спілкування: і телефоном, і письмово;
- Структурність, відповідальність, здатність працювати в динаміці;
- Любов до порядку, але без втрати людяності в комунікації;
- Наявність ПК, стабільного інтернету та базових технічних умов для роботи.
Якщо ти хочеш працювати у компанії, яка поєднує юридичну експертизу з ефективними сучасними методами пошуку — надсилай резюме на [email protected]. У нас є все для твого професійного та фінансового зростання!