Наступна вакансія

Вербувальник в EY (Ernst & Young)

23 грудня

12 переглядів

EY (Ernst & Young)

EY (Ernst & Young)

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

EY — це глобальна багатопрофільна організація, що надає професійні послуги в галузях аудиту, консалтингу, права, стратегії, оподаткування та угод. Входить до четвірки найбільших у світі аудиторських і консалтингових компаній.Шукаємо до нашої команди Рекрутера, що буде відповідати за підбір молодших та досвідчених спеціалістів до напрямку податково-юридичного консалтингу. Це чудова можливість для мотивованої та амбітної людини приєднатися до команди рекрутингу та розвитку бренда роботодавця EY у

EY — це глобальна багатопрофільна організація, що надає професійні послуги в галузях аудиту, консалтингу, права, стратегії, оподаткування та угод. Входить до четвірки найбільших у світі аудиторських і консалтингових компаній.

Шукаємо до нашої команди Рекрутера, що буде відповідати за підбір молодших та досвідчених спеціалістів до напрямку податково-юридичного консалтингу. 

Це чудова можливість для мотивованої та амбітної людини приєднатися до команди рекрутингу та розвитку бренда роботодавця EY у нашому київському офісі. Ви будете мати можливість працювати у міжнародній компанії та спілкуватися з колегами з місцевих та іноземних офісів EY, а також отримає доступ до накопичених ними знань та практик.

Обов'язки

  • Забезпечення повного циклу рекрутменту від комунікації з хайрінг менеджером до видачі оферу
  • Визначення та розробка успішних стратегій найму для залучення різних спеціалістів 
  • Координація та оптимізація процесу підбору через комунікацію з хайрінг менеджером
  • Пошук кандидатів через різні канали (співпраця з університетами, джоб борди, соціальні мережі, прямий пошук, реферальна програма)
  • Відвідування ярмарок вакансій та активне залучення кандидатів
  • Участь у різноманітних проєктах з розвитку бренду роботодавця

Вимоги

  • Вища освіта в галузі психології, менеджменту, філології або іншої суміжної галузі
  • Гарне володіння усною та письмовою українською та англійською мовами
  • Досвід роботи у підборі персоналу в галузі юридичних, податкових або інших професійних послуг буде перевагою
  • Проактивність та самостійність в роботі
  • Сильні комунікативні та аналітичні навички
  • Стратегічне та нестандартне мислення
  • Досвідчений користувач MS Office

Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар’єрного зростання.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
  • 35 календарних днів щорічної відпустки
  • Медичне страхування, страхування подорожей та життя
  • Корпоративні знижки на відвідування спортклубів Smartass
  • Перегляд позиції та зарплати на регулярній основі
  • Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар'єри
  • Графік роботи з 9 по 18 з ПН по ПТ, гібридний формат роботи
  • Доступ до платформи Rozmova за корпоративною знижкою
  • Корпоративний доступ до платформи goFLUENT та щотижневий спікінг клаб з носієм англійської мови
  • Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів від Udemy та освітньої системи EY Badges

Процес відбору: 
 1. Співбесіда з рекрутером 
 2. Тестове завдання з англійської мови
 3. Співбесіда з керівником 
 4. Співбесіда з HRD
 5. Офер

 Приєднуйтесь та будуйте блискучу кар’єру разом з нами.

Ми чекаємо на ваше резюме.



Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти