Рекрутер в Сапсан Трансшип

Вимоги :

• має досвід набору на роботу з 2 років.
• знає і знає, як шукати кандидатів на міжнародні джерела (особливо країн СНД), у каналах TG, пов'язаних.
• Знання методології оцінки персоналу. Зірка та інтерв'ю.
• має високорозвинені комунікативні навички.
• має високий рівень відповідальності, орієнтація на результат, робота в команді.
• Досвід переїзду кандидатів різних країн.
• Знання української мови має бути перевагою. Готовність до переїзду "інші країни" є обов'язковою.

Обов’язки :

• Робота з соціальними мережами та онлайн-ресурсами для пошуку кандидатів.
• Вибір та наймання необхідних фахівців компанії.
• Оцініть кандидатів в інтерв'ю. Адаптація та збирання. 4 Font-Weight: 400 ">
• Графік 5/2
• Конкурентний рівень заробітної плати
• Розширений пакет соціальних та переселених
• Зручні знижки на харчування, компенсація спорту, корпоративні події
• Медична страховка, знижки на членів сім'ї DAMS
• Компенсація для англійських класів

• Повна міграційна підтримка вас та вашої родини
• Компенсація за освіту дітей
• Допомога в адаптації в новому місці (допомога в пошуку шкіл, квартир, у вирішенні проблем побуту)