Наступна вакансія

Рекрутер в Office Better

Розміщено більше 30 днів тому

65 переглядів

Office Better

Office Better

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Привiт! Давай знайомитись)Ми – компанія, яка будує сильну команду професіоналів, що люблять свою справу. Наш успіх – це люди, і зараз ми шукаємо енергійного та відповідального Рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів та створювати ідеальне робоче середовище для кожного.Що ми пропонуємо:Конкурентний рівень заробітної платиГрафік: Пн-Пт, 9:00-18:00.Комфортний офіс в 10 хвилинах від м. Олімпійська.Сучасного керівника та команду, яка завжди готова допомогти.Дружню атмосферу, де

Привiт! Давай знайомитись)

Ми – компанія, яка будує сильну команду професіоналів, що люблять свою справу. Наш успіх – це люди, і зараз ми шукаємо енергійного та відповідального Рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів та створювати ідеальне робоче середовище для кожного.

Що ми пропонуємо:

  • Конкурентний рівень заробітної плати
  • Графік: Пн-Пт, 9:00-18:00.
  • Комфортний офіс в 10 хвилинах від м. Олімпійська.
  • Сучасного керівника та команду, яка завжди готова допомогти.
  • Дружню атмосферу, де цінується ініціативність і професійний ріст.
  • Можливість впливати на процеси підбору персоналу та розвиток HR-напрямку.

Що ми очікуємо від тебе:

  • Досвід у сфері рекрутингу від 1 року.
  • Впевнене володіння інструментами пошуку персоналу (LinkedIn, Djinni, Work.ua, Rabota.ua, соцмережі).
  • Досвід закриття позицій C-level.
  • Вміння швидко налагоджувати контакт та будувати довірливі стосунки.
  • Організованість та уважність до деталей.
  • Орієнтація на результат і постійне вдосконалення рекрутингових процесів.

Що ми довіряємо тобі:

  • Визначення потреб у персоналі та створення профілів вакансій разом із керівниками відділів.
  • Пошук кандидатів через різні канали (джоб-борди, соцмережі, рекомендації, внутрішній кадровий резерв, хантинг тощо).
  • Проведення телефонних та особистих інтерв’ю, оцінка компетенцій кандидатів.
  • Організація зустрічей із керівниками відділів, супровід кандидатів на всіх етапах відбору.
  • Ведення бази кандидатів, аналіз ринку праці, формування звітності.
  • Участь у розвитку бренду роботодавця та організації корпоративних заходів.
  • Участь в адаптації нових співробітників у компанії.

Приєднуйся до нашої завзятої команди та щодня створюй світ, у якому хочеш жити!

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти