IDS Ukraine — лідер українського ринку мінеральних вод у всіх категоріях. Компанія має збалансований портфель популярних мінеральних вод, які видобуваються в екологічно чистих регіонах України та представлені на ринку торговельними марками «Моршинська», «Миргородська», «Аляска», та «Аква Лайф».В компанії працюють більше 3 000 співробітників, які захоплюються своєю справою. Ми сильна та ефективна команда, яка постійно навчається і досягає найкращих результатів. Наша ціль — розвивати культуру спож
IDS Ukraine — лідер українського ринку мінеральних вод у всіх категоріях. Компанія має збалансований портфель популярних мінеральних вод, які видобуваються в екологічно чистих регіонах України та представлені на ринку торговельними марками «Моршинська», «Миргородська», «Аляска», та «Аква Лайф».
В компанії працюють більше 3 000 співробітників, які захоплюються своєю справою. Ми сильна та ефективна команда, яка постійно навчається і досягає найкращих результатів. Наша ціль — розвивати культуру споживання природних мінеральних вод і просувати здоровий спосіб життя.
Оголошуємо про відкриття вакансії Фахівця з пошуку та адаптації персоналу.
Функціональні обов’язки:
1. Пошук і підбір персоналу
- Визначення потреби у персоналі, аналіз заявок на пошук;
- Створення та розміщення вакансій (на job-порталах, у соцмережах);
- Активний пошук кандидатів (headhunting, LinkedIn, рекомендації, бази даних);
- Первинний відбір (аналіз резюме, телефонні інтерв’ю);
- Організація та проведення співбесід (онлайн або офлайн);
- Оцінка компетенцій кандидатів (професійні навички, софт-скіли, мотивація);
- Ведення бази кандидатів;
2. Оцінка кандидатів і прийняття рішення
- Проведення тестувань (за потреби);
- Організація зустрічей кандидатів із керівниками відділів;
- Перевірка рекомендацій від попередніх роботодавців;
- Підготовка пропозиції щодо працевлаштування (Job Offer);
3. Оформлення та супровід найму
- Підготовка і відправка документів для відділу кадрів;
- Координація процесу виходу нових працівників;
4. Адаптація персоналу
- Ознайомлення нових працівників із корпоративною культурою, правилами та цінностями компанії;
- Контроль адаптації співробітника в перші місяці роботи;
- Збір зворотного зв’язку та усунення можливих проблем;
5. Аналітика та покращення процесу найму
- Ведення статистики закриття вакансій;
- Аналіз ефективності джерел пошуку;
- Оптимізація процесів рекрутингу.
Наш (а) кандидат (ка) має:
- Досвід роботи в рекрутингу від року(бажано в корпоративному середовищі або рекрутинговому агентстві);
- Досвід роботи з масовим і точковим підбором персоналу;
- Вміння працювати з сучасними HR-системами (ATS, CRM для рекрутингу);
Впевнене володіння LinkedIn, Work.ua, Rabota.ua, Djinni та іншими платформами.
Вміння аналізувати ринок праці та використовувати аналітичні інструменти для покращення рекрутингових процесів.
- Розвинені комунікаційні та аналітичні навички;
- Вміння працювати в динамічному середовищі, з великим обсягом інформації та у стислі терміни;
- Високий рівень відповідальності, проактивність та націленість на результат.
Ми гарантуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Дружню та круту команду професіоналів;
- Гідну та стабільну заробітну плату, систему бонусів та додатковий вихідний;
- Забезпечення стільниковим зв’язком, ноутбуком;
- Медичне страхування;
- Навчання та можливості професійного зростання у великій компанії
Якщо ти готовий розвиватися, вмієш знаходити альтернативні рішення та орієнтуєшся на результат — тобі саме до нас!
Дізнайся більше про нас за посиланням: www.ids.ua
Знайомся із нашими брендами на офіційних сайтах: www.morshynska.ua, www.mirgorodska.ua
В РЕЗЮМЕ ВКАЗУЙТЕ БАЖАНИЙ РІВЕНЬ ЗП.
Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.
Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».