Рекрутер в MI Agency / HR-агентство

Вимоги:

1. Досвід на аналогічній позиції 6-12 місяців;
2. Успішний досвід закриття вакансій у фінансовій сфері (оператори і тд);
3. Досвід роботи із різними інструментами пошуку;
4. Знання та вміння застосовувати на практиці різні методи оцінки кандидатів на етапіспівбесіди;
5. Наявність власної бази буде перевагою;
6. Бізнес-орієнтованість;
7. Вміння розставляти пріоритети;
8. Гнучкість мислення та ініціативність, здатність самостійно приймати рішення;
9. Амбіційність та проактивність.

Обов'язки:

1. Закриття вакансій;
2. Складання профілю посади та стратегії пошуку;
3. Робота з інструментами пошуку і постійне розширення списку каналів;
4. Публікація вакансій на доступних ресурсах;
5. Проведення первинної співбесіди і також інтерв'ю з керівником;
6. Підготовка і презентація пропозицій співпраці для відібраних кандидатів;
7. Збір рекомендацій по відібраних кандидатах;
8. Ведення звітності та бази кандидатів.

Умови співпраці:

1. Формат: віддалено або гібрид, офіс в м. Київ;
2. Графік: Full-time або part-time;
3. ЗП: розглянемо очікування.