Наступна вакансія

Рекрутер в KPI Print

28 листопада

44 перегляди

KPI Print

KPI Print

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Ми — мережа супермаркетів канцтоварів «ОЛІВЕЦЬ-МОЛОДЕЦЬ» та центрів оперативної поліграфії «KPI PRINT» (kpi-print.com.ua). Стабільно працюємо на ринку рітейл продажів вже понад 15 років і успішно закриваємо потреби найвибагливіших клієнтів. Налічуємо 10 локацій і попри воєнний стан не плануємо зупинятися на досягнутому.Наш кандидат:має досвід роботи у сфері рекрутингу від 1 року; емпатично ставиться до людей і має високі комунікативні навички;має успішні кейси швидкого закриття вакансій;вільно в

Ми — мережа супермаркетів канцтоварів «ОЛІВЕЦЬ-МОЛОДЕЦЬ» та центрів оперативної поліграфії «KPI PRINT» (kpi-print.com.ua). Стабільно працюємо на ринку рітейл продажів вже понад 15 років і успішно закриваємо потреби найвибагливіших клієнтів. Налічуємо 10 локацій і попри воєнний стан не плануємо зупинятися на досягнутому.

Наш кандидат:

  • має досвід роботи у сфері рекрутингу від 1 року; 

  • емпатично ставиться до людей і має високі комунікативні навички;

  • має успішні кейси швидкого закриття вакансій;

  • вільно володіє українською мовою.

Ми пропонуємо:

  • можливість гібридного формату роботи (в офісі та віддалено 2 дні на тиждень);

  • ринкову оплату праці (ставка + бонуси від закритих вакансій) виплати 2 рази на місяць;

  • роботу в найкращій CRM системі для рекрутингу;

  • можливість ініціювати та впроваджувати власні проєкти в HR-відділі (ми цінуємо ініціативність та обожнюємо креативні ідеї);

  • корпоративні знижки на всі товари та послуги мережі в необмеженій кількості;

  • оплату додаткового навчання в сфері рекрутингу;

  • корпоративний мобільний зв’язок.

Чим будете займатися:

  • забезпечувати виконання повного циклу підбору персоналу (починаючи з обробки  заявки на підбір і закінчуючи контролем адаптації нового співробітника);

  • вести облік даних по рекрутингу та формувати кадровий резерв у нашій CRM-системі;

  • проводити регулярний моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат;

  • контролювати наявність всіх потрібних документів від співробітників;

  • вести звітність щодо здійсненої роботи.

Залишайте відгук або телефонуйте за номером +380 73 502 02 52 (менеджер Олена).

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти