Наступна вакансія

Вербувальник в CARE

17 жовтня

10 переглядів

CARE

CARE

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Про нас: Ми Zabota, швидко зростаюча кадрова та рекрутингова агенція, заснована у США та Варшаві. Ми допомагаємо як великим, так і малим компаніям, переважно в США та Європі, розміщуючи ключових талантів і повертаючи їм їхній дорогоцінний час. Більшість наших найманців — нетехнічні спеціалісти. Наші найкращі кандидати походять із Латинської Америки, Південно-Східної та Східної Європи, а також успішних наймів із Південної Африки та Азії.Що ми шукаємо: оскільки наша клієнтська база та робоче

Про нас: Ми Zabota, швидко зростаюча кадрова та рекрутингова агенція, заснована у США та Варшаві. Ми допомагаємо як великим, так і малим компаніям, переважно в США та Європі, розміщуючи ключових талантів і повертаючи їм їхній дорогоцінний час. Більшість наших найманців — нетехнічні спеціалісти. Наші найкращі кандидати походять із Латинської Америки, Південно-Східної та Східної Європи, а також успішних наймів із Південної Африки та Азії.

Що ми шукаємо: оскільки наша клієнтська база та робоче навантаження збільшуються , ми прагнемо надавати якість над кількістю. Ми шукаємо ініціативну, комунікабельну та готову до навчання людину, яка допоможе нам розширити та розвивати наш бізнес.

Якщо ви Ви захоплюєтеся підбором персоналу, вмієте розуміти людей та їхні здібності та раді розвиватися разом із стартапом, ми запрошуємо вас подати заявку.

< b style="font-weight: 700">Ось наш детальний опис роботи:

Обов'язки:

  • Допомога основним рекрутерам у процесі найму та пошуку.
  • Використовуйте фільтри/пошук LinkedIn і Sales Navigator для пошуку кандидатів.
  • Напишіть вичерпні описи посад, дотримуючись інструкцій головного рекрутера.
  • Відстежуйте та оновлюйте документи кандидатів і клієнтів в ATS.< /li>
  • Забезпечуйте точні записи кандидатів і регулярно оновлюйте інформацію про найм.
  • Проводьте 15-20 співбесід на тиждень.
  • Підтримуйте та керуйте набором кандидатів на поточні та майбутні посади.
  • Співпрацюйте з внутрішніми командами, щоб розуміти вимоги до талантів.
  • Підтримуйте адміністративні завдання та спрощуйте процес найму.

Вимоги:

  • Досвідчене володіння фільтрами/пошуком LinkedIn і Sales Navigator.
  • Базові знання та досвід у рекрутингу з зосередженням на пошуку.
  • Сильні навички спілкування в Англійська (рівень C1).
  • Володіння G-Suite.
  • Знання ATS та інструментів управління проектами є плюсом.
  • Проактивність, організованість і адаптація із твердою трудовою етикою.
  • Доступність повний робочий день (40 годин на тиждень).

Приємно мати:

  • Володіння Airtable (або подібним ATS).
  • Slack і Zoom для спілкування.
  • Вільне володіння мемами та GIF-файлами.
  • >Знайомство з IGaming і афілійованими галузями

Переваги:

  • Можливість стати ролью старшого рекрутера.
  • Гнучка віддалена робота.
  • Конкурентоздатна винагорода: 1400 доларів США на місяць.
  • >
  • Бонус у розмірі 75 доларів США за кожного найнятого кандидата, із очікуванням закриття близько 7 кандидатів щомісяця.

Робочі години:

  • Повний робочий день, відповідно до CET .

Наш процес найму:

  1. Перша співбесіда з нашим провідним рекрутером і ТП.
  2. Друга співбесіда з нашим генеральним директором.
  3. Тестове завдання.
  4. Офіційна пропозиція.

Приймаються лише резюме англійською мовою. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку.

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти