Для нашого клієнта - компанії, яка надає неперевершені послуги по розширенню можливостей бізнес-процесів клієнтів завдяки команді експертів, ми шукаємо досвідченного Рекрутера. Компанія пропонує експертизу в галузі контенту, підтримки та технічних операціи? на більшості мов ЄС, досягаючи відмінних результатів у ключових показниках ефективності, включаючи якість, продуктивність та результативність.ОБОВ'ЯЗКИАктивне закриття вакансіи? та проведення співбесід.Вміння вибудовувати стосунки з кандидата
Для нашого клієнта - компанії, яка надає неперевершені послуги по розширенню можливостей бізнес-процесів клієнтів завдяки команді експертів, ми шукаємо досвідченного Рекрутера. Компанія пропонує експертизу в галузі контенту, підтримки та технічних операціи? на більшості мов ЄС, досягаючи відмінних результатів у ключових показниках ефективності, включаючи якість, продуктивність та результативність.
ОБОВ'ЯЗКИ
- Активне закриття вакансіи? та проведення співбесід.
- Вміння вибудовувати стосунки з кандидатами, підтримувати зв’язок із потенціи?ними кандидатами.
- Робота із job-саи?тами, соц. мережами та спеціалізованими форумами.
- Ведення внутрішньоі? бази кандидатів.
- Первинна оцінка резюме, проведення телефонних інтерв'ю, фінальні інтерв'ю з кандидатами.
- Ведення звітності щодо процесу відбору персоналу.
ПРОФЕСІИ?НИИ? ДОСВІД І НАВИЧКИ
- Досвід роботи від 2-х років на позиціі? рекрутера.?
- Знання основних інструментів пошуку кандидатів.?
- Націленість на результат, гнучкість, вміння працювати у швидкому темпі.?
- Хороші практичні вміння процесу підбору персоналу та різних технік проведення інтерв'ю.?
- Знання всіх наи?популярніших сучасних джерел пошуку.?
- Навички ведення переговорів та роботи із запереченням.?
- Володіння англіи?ською мовою на рівні від upper intermediate.?
- Досвідчении? користувач ПК.?
Компанія пропонує:
- Гібридний або повністю віддалений графік роботи.
- Офіційне оформлення в штат.
- 24 календарних дні відпустки.