Про нас: U Trust Insurance Agency LLC є провідним страховим агентством, що спеціалізується на страхуванні вантажних перевезень. Наша компанія прагне надавати виняткові послуги та комплексне покриття для наших клієнтів. Ми шукаємо ініціативного рекрутера з ентузіазмом, який приєднається до нашої команди кадрів і допоможе нам збільшити талановиту робочу силу.Опис роботи: Ми шукаємо рекрутера з пристрастю до пошуку найкращих талантів, щоб приєднатися до нашої команди. Ідеальний кандидат матиме близ
Про нас: U Trust Insurance Agency LLC є провідним страховим агентством, що спеціалізується на страхуванні вантажних перевезень. Наша компанія прагне надавати виняткові послуги та комплексне покриття для наших клієнтів. Ми шукаємо ініціативного рекрутера з ентузіазмом, який приєднається до нашої команди кадрів і допоможе нам збільшити талановиту робочу силу.
Опис роботи: Ми шукаємо рекрутера з пристрастю до пошуку найкращих талантів, щоб приєднатися до нашої команди. Ідеальний кандидат матиме близько одного року досвіду підбору персоналу та буде готовий зробити внесок в успіх нашої компанії. Ця роль передбачає керування процесом найму персоналу, співпрацю з менеджерами з найму та використання методів, що керуються даними, щоб гарантувати, що ми наймемо правильних людей, які відповідають культурі та цінностям нашої компанії.
Основні обов'язки:
- Керуйте повним процесом набору персоналу від пошуку до підбору персоналу.
- Проводьте перевірочні дзвінки та детальні співбесіди в Zoom з кандидатами.
- Тісно співпрацюйте з менеджерами з найму, щоб розуміти та зустрітися з їхніми потреби в працевлаштуванні.
- Використовуйте дані та показники для прийняття рішень щодо найму персоналу.
- Знаходьте пасивних кандидатів, виділяючи переваги роботи та підтримуючи контакт.
- Переконайтеся, що всі кандидати відповідають нашим культура та цінності компанії.
- Ефективно використовуйте Office 365, ATS, LinkedIn Recruiter та різноманітні сайти вакансій.
Розклад: 15:00 — 24:00 за київським часом
Кваліфікація:
- Ступінь бакалавра за економічною спеціалізацією (наприклад, людські ресурси, бізнес-адміністрування, маркетинг).
- Приблизно один рік досвіду у підборі персоналу.
- Хороші технічні навички роботи з Office 365, ATS, LinkedIn Recruiter і знайомство з сайтами вакансій.
- Відмінні навички спілкування, переговорів і налагодження стосунків.
- Здатність працювати проактивно та незалежно, з акцентом на деталі та точності.
Бажаний досвід:
- Досвід найму на англомовні посади в логістиці, вантажних перевезеннях і компаніях, пов’язаних з американським або світовим ринком.
- Досвід роботи з обслуговуванням клієнтів, маркетингом і продажами.
- Знайомство з підбором персоналу в галузях, не пов’язаних з ІТ.
Чому приєднуватися до нас:
- Бути частиною динамічної та підтримуючої команди.
- Можливості кар’єрного зростання та професійного розвитку.
- Конкурентоздатна заробітна плата та переваги.
- Працюйте в середовищі співпраці, де ваш внесок цінується.