Рекрутер в НПК ХОУМ-НЕТ, ТОВ

Ласкаво просимо вHomeNet—українського оператора телекомунікаційних послуг. Минадаємо нашим клієнтам доступ добезмежних можливостей цифрового світу, забезпечуючи якісне такомфортне Інтернет-підключення.Наша гордість втому, щоминадаємо послуги Інтернет-доступу для 200 тисяч клієнтів унайвіддаленіших куточках України, від мальовничих Карпат доХерсонських степів.Команда HomeNet — це 500 професіоналів, які люблять свою роботу.Мивеселі, драйвові тасправжні фанати своєї справи.Запрошуємо Тебев свою круту команду на посаду HR-менеджера/рекрутера.Мета посади – це підбір найкращих кандидатів, турбота про них під час адаптаційного періоду та забезпечення кар’єрного розвитку працівників.Основні обов’язки:Рекрутинг, планування та виконання процесів підбору нових співробітників, включаючи підготовку вакансій, розміщення оголошень, проведення співбесід;Оцінка кандидатів та забезпечення якісної підтримки протягом усього процесу;Моніторинг та аналіз ринку праці;Адаптація, забезпечення ефективного процесу введення нових працівників в Компанію, реалізація індивідуального плану адаптації та підтримка комунікації з іншими членами команди;Розвиток персоналу, розробка та реалізація програм розвитку персоналу, підтримка співробітників у їх кар’єрному зростанні, аналіз потреб у навчанні та розробка планів підвищення кваліфікації;Збір та обробка документації з питань управління персоналом, підготовка звітів та їх аналіз, ведення баз даних;Участь в HR-ініціативах.Наш ідеальний кандидат:Має 2+ роки практичного досвіду в повному циклі рекрутингу;Знає та застосовує різні методи та джерела пошуку персоналу;Має приклади успішного закриття вакансій у різних сферах (маркетинг, комерція,IT, тощо);Вміє налагодити контакт та партнерські взаємини з різними людьми;Має досвід успішного введення в посаду та комфортно адаптує;Має розвинене почуття емпатії;Ініціативний та має почуття гумору.ВHomeNetТи отримаєш:Драйвову круту команду – так, ми такі)Конкурентний та стабільний дохід;Супровід наставника/ментора;Корпоративне навчання, тренінги та командні заходи;Соціальні гарантії, корпоративне страхування;Фіксований графік роботи з 9 до 18;Можливості професійного та кар’єрного росту – все залежить від Тебе!Надсилаючи резюме, вказуй бажаний рівень заробітної плати.Приєднуйся до наших мрій та стань частиною команди!