Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в УкраїніQUALIFIED TRANSLATORЛікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихийного лиха, техногенних катастроф та озброєних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям
Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні
QUALIFIED TRANSLATOR
Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихийного лиха, техногенних катастроф та озброєних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.
MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином МСФ за власним вибором є асоціацією.
Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.
Основна мета:
Виконання професійної перекладацької діяльності та делегування обов'язків залежно від спеціалізації та інструкцій керівника, а також відповідно до протоколів, стандартів та процедур MSF, з метою забезпечення належного висвітлення та перекладу діяльності MSF та основних цінностей.
Обов’язки:
- Здійснення професійного усного та письмового перекладу відповідно до спеціалізації керівника (наприклад, лікар, середній медичний персонал, медичний персонал, фармацевтика, психологія, лабораторія, логістика, операційна діяльність, управління персоналом), забезпечення медичної таємниці, нейтралітету та поваги до пацієнтів, співробітників, органів влади, військових формувань та персоналу MSF.
- Виконання адміністративних завдань, що вимагаються супервізором (організація зустрічей, ведення протоколів, спостереження за пацієнтами). Забезпечення необхідного зворотного зв'язку з керівником після обговорень і переговорів. Допомога у написанні звітів (звітів, необхідних для MSF та уряду), забезпечення ведення протоколів усіх зустрічей та належного зберігання перекладених документів.
- Залежно від спеціалізації супервізора та потреб відповідного департаменту, встановлювати і підтримувати професійні контакти з відповідними органами влади, а також доносити ідеї MSF до колег і представників МОЗ (безпосередньо пов'язані з медичним доглядом за пацієнтами);
- Забезпечення обізнаності супервізора щодо культурних нюансів у спілкуванні з представниками МОЗ та партнерами для забезпечення добрих робочих стосунків. Навчання супервайзера ефективним методам культурно-чутливої комунікації та інформування міжнародного персоналу про місцеві звичаї, традиції тощо, які допоможуть краще спілкуватися та розуміти контекст.
- Негайно інформувати керівника про будь-які проблеми, які можуть бути пов'язані з індивідуальною поведінкою (контрпродуктивною та/або культурно нечутливою), а також заявляти про будь-який «конфлікт інтересів», коли вас просять перекладати (наприклад, особиста участь у перекладі).
- Дотримуватися основних принципів, цінностей, стандартів якості та Кодексу поведінки MSF. Поважати засоби ідентифікації MSF і не зловживати їх використанням не за призначенням.
- Дотримуватися правил і норм безпеки, НЕ наражати себе та інших на небезпеку. Просування та підтримка стандартів якості MSF
Особливості підрозділу MSF:
Проєкт «Південь», започаткований у 2022 році, з роками зазнав географічних змін (від Кривого Рогу до Апостолового - Миколаєва). Наразі проєкт працює з акцентом на мобільні клініки, сексуальне та репродуктивне здоров'я (СРЗ) та лікарняну діяльність у Миколаївській та Херсонській областях. Він характеризується гнучким і динамічним характером.
Для ефективної підтримки проекту необхідна динамічна, стійка та гнучка людина. Ця роль вимагає знання англійської мови та творчого підходу, щоб допомагати багатопрофільним командам, які працюють в офісі, лікарні, селах та центрах первинної медико-санітарної допомоги (ЦПМСД). Важливими є навички командної роботи та вміння ефективно співпрацювати як з командами MSF, так і з Міністерством охорони здоров'я (МОЗ).
Посада може полягати в підтримці різних локацій проекту – Миколаєва, Снігурівки, Херсону, Очакова...
- Бути обізнаним з медичними термінами для перекладу.
- Підтримка в перекладі міжнародного персоналу.
- Допомагати у перекладі лікарняній команді (експатам з Попередження і контролю інфекційних захворювань/ Психологічного здоров’я / Промоутери здоров’я), коли це необхідно, що означає фізичну присутність у лікарні.
- Підтримка в перекладі медичної команди, коли це необхідно (це може бути за межами лікарні, навіть виїзди в інші заклади, наприклад, в Очаків).
- Можливість підтримувати міжнародну команду співробітників у неробочий час, якщо це необхідно (наприклад, нічні зміни, коли це необхідно, вихідні, якщо потрібно поїхати в лікарню, чергування в лікарні протягом тижня або 10 днів ).
- Почуватися комфортно під час спілкування з різними співрозмовниками: персоналом лікарні та пацієнтами (у тому числі в екстрених ситуаціях з високим рівнем медикаментозного лікування, наприклад, у відділеннях інтенсивної терапії та хірургічних відділеннях); місцевими та регіональними адміністративними органами; військовими, поліцією та службами екстреної допомоги. Конфіденційність є обов'язковою умовою для більшої частини або всієї перекладацької роботи.
ВИМОГИ:
Освіта:
- Вища освіта (медична освіта буде перевагою)
- Професійне навчання у сфері перекладу
Досвід:
- Обов'язковий попередній досвід роботи не менше двох років. Бажано в MSF або інших НУО
- Досвід письмового та усного перекладу та виконання адміністративних завдань
Знання мов: вільне володіння українською мовою; бажаний мінімальний рівень володіння англійською мовою B2.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Строковий контракт, з можливістю продовження;
- Повна зайнятість;
- Cтабільна та гарантована заробітна плата;
- Відпустка - 2.5 дні / місяць;
- Покриття лікарняних листів;
- Медичне страхування;
- Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).
Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.
Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.
Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.