Заснована в 1999 році та зареєстрована на Головному ринку Лондонської фондової біржі, Playtech є лідером на ринку азартних ігор та індустрії фінансової торгівлі з 7700 співробітниками в 19 країнах.
Playtech є провідною технологічною компанією в індустрії азартних ігор, яка надає програмне забезпечення для азартних ігор, послуги, контент і технологію платформи на основі бізнес-аналітики для найпопулярніших продуктових галузей, зокрема казино, live-казино, ставок на спорт, віртуального спорту , бінго та покер. Докладніше про те, хто ми такі та що ми робимо, читайте тут: www.playtech.com&www.playtechpeople.com
У Playtech ми щиро віримо, що люди — наша найбільша цінність. Різноманітні думки, досвід та індивідуальні характеристики збагачують наше робоче середовище та сприяють прийняттю кращих бізнес-рішень. Визнання відмінностей і забезпечення прозорості наших процесів є основою загального прагнення Playtech до відповідальної ділової практики.
Готові підняти свою кар'єру?
Підрозділ System Test Group Playtech шукає Tech Lead QA з чудовими навичками спілкування.
Опис роботи
Ваша впливова місія. Ви...
- Очолюватимете та наставлятимете команду молодших спеціалістів із тестування, надаючи вказівки, тренінги та підтримку, щоб забезпечити їхній ріст і професійний розвиток
- Плануйте, визначайте пріоритети та призначайте завдання тестування членам команди на основі вимог до продукту та термінів
- Визначайте та впроваджуйте стратегії регресійного тестування, методології та найкращі практики для забезпечення повного охоплення програмних продуктів
- Розробка і підтримувати плани тестування, тестові випадки для регресійного тестування, гарантуючи, що вони є комплексними, придатними для повторного використання та добре задокументованими
- Виконуйте плани тестування регресії та відстежуйте результати тестування для виявлення дефектів, відстеження їх усунення та забезпечення загальної якості програмного забезпечення
- Моніторинг і звіт про хід тестування, тенденції дефектів, охоплення тестуванням, висвітлення досягнень, проблем і областей удосконалення для керівництва
- Визначення та звіт про ризики тестування, проблеми та вузькі місця зацікавленим сторонам продукту та пропонувати ефективні рішення або стратегії пом’якшення.
- Постійно оцінюйте та вдосконалюйте процес тестування, методології та інструменти для підвищення ефективності команди та якості продукту.
- Співпрацюйте з перехресними функціональні команди, включаючи розробників, менеджерів і власників продукту, для збору вимог до тестування та критеріїв прийнятності
- Забезпечення безперебійної координації та своєчасного виконання заходів регресійного тестування
- Проведення регулярних зустрічей команди для перегляду прогресу , надавати відгуки та вирішувати будь-які проблеми чи труднощі, що виникли під час процесу тестування
Кваліфікація
p>
Складові успіху. Ви...
- Потрібно мати понад 4 роки досвіду роботи в технічному середовищі в ролі QA та мінімум 1 рік як TL
- Обов’язково Бакалавр або магістра з інформатики чи ступінь у подібній галузі
- Повиненволодіти сильними навичками лідерства та управління командою, здатністю наставляти та мотивувати членів команди
- Демонструвати глибоке розуміння методологій, інструментів, методів і процесів тестування
- Володіти дуже хорошими аналітичними навичками
- li>
- Добре володіти усною та письмовою англійською
- Продемонструвати хорошу увагу до деталей, почуття допитливості, готовність брати на себе відповідальність, проявляти ініціативу та хороші навички спілкування
- Мати здатність швидко навчатися та готовність постійно вдосконалюватися
- Є самомотивованою проактивною особистістю з позитивним ставленням
- Демонізувати хороші навички вирішення проблем і бути орієнтованим на деталі
- Виявляти хороші навички вирішення проблем та бути орієнтованим на деталі
- Виявляти хороші навички вирішення проблем li>
Процвітайте в культурі, яка цінує...
- Можливість працювати з продуктовою компанією< /li>
- Професійний ріст
- Освітні можливості
- Конкурентна винагорода
- Повністю обладнане ідеальне офісне приміщення, розташоване в центрі міста (метро «Палац Спорту») вокзал)
- Тепле та доброзичливе ставлення до кожного спеціаліста
Додаткова інформація
ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?
Окрім свого резюме, додайте короткий мотиваційний лист, у якому викладено ваші цілі, ваш поточний досвід або пов’язані сфери та/або роботу в команді проекту. Ви можете написати це в розділі коментарів в кінці сторінки заявки (у розділі «ваше повідомлення менеджеру з найму»).
ГРУПА СИСТЕМНОГО ТЕСТУВАННЯ
Група системного тестування (STG) у Playtech відповідає за регресію та тестування здоров’я: забезпечення стабільності та основної функціональності різноманітні продукти Playtech на різних платформах (настільні комп’ютери, Інтернет, мобільні пристрої, нативні) через регресію та перевірку розумності. А також підтримка міжпродуктового тестування: співпраця з іншими командами Playtech для сприяння комплексному тестуванню, яке враховує взаємодію між різними продуктами в екосистемі Playtech.
Playtech є роботодавцем рівних можливостей. Наша місія — приймати всіх і створювати інклюзивні команди. Ми відзначаємо відмінності та заохочуємо всіх приєднатися до нас і бути собою в роботі.