QA інженер в abz.agency

ВАЖЛИВО! Відповідно до 14 лютого 2025,1 -місячного періоду завантажувальної камери. >

Ви хотіли б працювати з провідним технічним стеком? Ви хотіли б навчитися у колег із широкою експертизою? Ви хочете зійти з бігової доріжки та розвинути свої навички? Отже, виконайте тестове завдання, пройдіть пару інтерв'ю та пройдіть місяць періоду завантажувальної камери, і ви відкриєте двері для нових можливостей. Це буде непросто, ми вимагаємо від працівників наполегливо працювати та розвивати свої навички швидкими темпами.

abz.agency® - компанія з розробки програмного забезпечення та довірений партнер з аутсорсингу. Наша основна увага в спеціальній веб -додатку, веб -сайті та розробці розширення браузера. Ми є європейською компанією з представником України. Ми працюємо лише з клієнтами з США та ЄС. Ми не працюємо з будь -якими країнами СНД (також у нас немає клієнтів в Україні). Ось чому потрібні основні знання з англійської мови.

Ви будете тісно співпрацювати з іншими інженерами з питань якості, розробниками передніх, задніми розробниками, дизайнерами, ПМС та іншими працівниками. Наш Прем'єр -міністр докладе всіх зусиль, щоб ви почували себе комфортно, працюючи в компанії. Компанія представила програму PDP (план особистого розвитку) для кожного працівника. Наш штатний вчитель англійської мови надасть підтримку та покращить ваші навички англійської мови.

Чому ми шукаємо нових членів команди:

Через зростання нашої компанії І успішний уклад нових контрактів за 2025 рік, ми активно шукаємо талановитих та мотивованих професіоналів, готових приєднатися до нашої команди. В даний час 2 вакансії відкриті.

Призначення тесту

• Ми з нетерпінням чекаємо, що ви надсилаєте нам своє рішення для нашого тестового завдання. Орієнтовний час завершення 30-60 хвилин.
• Компанія може, на власний розсуд, не надати заявникам причину відхилення та технічних деталей тесту.
• Після того, як потрапив на 3 -й етап інтерв'ю, кандидат матиме можливість отримати відгуки від технічного фахівця щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні дані.
• Посилання на тестове завдання: https://drive.google.com/file/d/1ydfxxhc5zuiykqobuk1-ovbaaib6xyzr/view

, натиснувши на посилання (назва компанії) у заголовку вакансії, ви можете знайти коротку інформацію про нашу компанію, відео, фотографії, контакти менеджера з персоналу та посилання на наш веб -сайт.

Наші умови праці

4
• Перший місяць буде платною компанією Bootcamp;
• Період завантаження компанії, сплачений як фіксований щомісячний платіж в UAH;
• Завжди стабільна та вчасно зарплата;
• Ми працюємо офіційно (приватний підприємець за контрактом);
• зарплата обчислюється в $/год, вантажі від 160 до 200 або більше годин на місяць (весь час виплачується);
• Крім того: Компанія платить на лавку як 75% від ставки, а Fuckup платить як 50% від ставки;
<лi> Перегляд погодинної ставки кожні півроку до +50% (відповідно до регламентів компанії);
• Квартальний бонус, на основі проектів на основі проекту;
• Англійські заняття 2 рази на тиждень (групи двох людей, після робочого часу);
• MacBook Pro 14/16, 4K монітор, стенд, миша, клавіатура, навушники, комфортне крісло, фірмова футболка та кружок;
• Робочий день з 8:00 до 17:00 (план на день складається на засіданні на стенд-апараті і повинен бути виконаний (враховуючи здоровий глузд) протягом дня відповідно до пунктів пропуску. Після прийняття роботи PM завершує робочий день);
• Сніданок, обіди та інші речі на кухні за рахунок компанії (кава, чай, печиво, солодощі, йогурти та напої в холодильнику);
• Робота в одному з 3 наших офісів (5-15 хвилин пішки від станції метро):
  • К1 (м) pozniaky
  • К3 (М) Тараса Шевченко
  • К4 (М) Ококоркі

можливості/переваги

• Особистий розвиток: працівники розробляють свій план особистого розвитку (PDP), орієнтуючись на вміння та підвищення знань;
• Регулярний огляд заробітної плати: зарплата переглянута на основі досягнень PDP та інших показників ефективності;
4
• Підтримка та співпраця команди: Працюйте разом із досвідченими колегами та керівниками проектів, які надають рекомендації та допомогу складними завданнями;
• Технічно кмітливі ПМС, які виконують завдання, і знають, як працювати з клієнтом, так і розробниками. Немає зламаної телефонної гри та жодних оцінок, переданих зверху;
• Навчання нових технологій: працівникам рекомендується систематично досліджувати та дізнаватися про нові технології та сфери, що стосуються їх ролей;
4

обов'язки

• тестування;
• функціональний;
• регресія;
• Тестування критичного шляху;
• тести на дим;
• тестування UX (зручність);
• Вивчення PRD (технічні вимоги), каркас та макетів;
• Підготовка контрольних списків та тестових випадків;
• Написання звітів про помилки;
• Підтримка документації;
• Активне спілкування з розробниками.

був би плюсом

• Досвід написання автоматизованих тестів;
• Досвід веб -розробки (Frontend, Backend);
• Досвід у UX (зручності використання) та тестування інтерфейсу.