Технічний керівник/менеджер Python в Capyba-RA

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Capyba-RA Дарина Перміна Джерело талантів – команда віце-президента Ви досвідчений технічний керівник/менеджер Python і шукаєте новий виклик? Не дивіться далі! Ми – американсько-українська SaaS продуктова компанія, яка пропонує інфраструктурні рішення для масштабування (філософія IaaC, Terraform, DevOps, GitOps). Як інженерна організація ми використовуємо підхід DevOps, досліджуючи хмарні сервіси, застосовуючи найкращі практики та використовуючи Terraform. Це дозволяє нам краще розуміти виклики наших клієнтів і використовувати їх. Приєднуйтесь до нашої продуктової компанії на повний робочий день і на довгостроковій основі та допоможіть нам розвиватися. Ми маємо офіси в США та Україні. Команда розробників знаходиться в Україні. Наша команда: 40+ інженерів, і ми зростаємо. Наші клієнти: відомі глобальні корпоративні компанії та компанії середнього рівня розвитку. Наш стек: Python (Flask), Go, JS (React), GCP, Mysql, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Gevent, Terraform, СeleryЩо вам потрібно, щоб досягти успіху в цій ролі: принаймні 2 або більше років досвіду провідного/штатного інженера/менеджера з розробки та щонайменше 5+ років роботи з PythonДосвід у розробці, запуску та підтримці складних розподілених веб-програм. досвід роботи на технічних керівних посадах, включаючи наставництво, навігацію міжфункціональними командами та прийняття високоякісних технічних рішень Навички спілкування англійською мовою будуть плюсом Досвід роботи в компанії SAAS або компаніях, що надають послуги, які надають і підтримують обчислювальну інфраструктуру, використовуючи код замість ручні процеси та налаштуванняУ вас є досвід роботи з monolithВи професіонал, який використовує найсучасніші методології в DevOps (Terraform, Chef, Ansible, SaltStack тощо) та CI/CDConcurrency та паралелізм (потоковість, багатопроцесорність, gevent, asyncio тощо) ООП і шаблони проектування Розробка реляційної бази даних і оптимізація запитів Досвід роботи з GCP/AWSRОбов’язки: Надання технічного керівництва, наставництва та контролю за інженерами Стратегічне планування: а) як технічний експерт в оцінці складності/ризиків дорожньої карти продукту б) як прихильник розробки компонент, що відповідає стратегії розробки продукту. Розробити та визначити архітектуру програми, враховуючи поточні та майбутні виклики. Постійно адаптуйте архітектуру для задоволення поточних потреб, підвищуйте технічну ефективність і забезпечуйте масштабованість продукту. Тісно співпрацюйте з іншими потенційними клієнтами для покращення та підтримки загальної продуктивності системи та для розробки та вдосконалення технічної стратегії компанії. Керуйте проектуванням і розробкою складних систем або компонентів, гарантуючи, що вони відповідають вимогам продуктивності, масштабованості та надійності Проводити дослідження та розробку нових технологійзнайдіть інструменти для підвищення загальної ефективності та створення нових бізнес-можливостей за допомогою технологій. Напишіть надійний код для критичних і найскладніших систем. Встановіть технічний напрямок відповідно до загальної технічної стратегії. Брайте участь у перегляді коду та просуйте найкращі практики в дизайні та розробці програмного забезпечення. Співпрацюйте з нашою командою інфраструктури для постійного моніторингу. і оцінювати продуктивність систем і компонентів, визначати сфери вдосконалення та працювати над ними. Що ми пропонуємо: Продуктова компанія, яка постійно розвивається, і міжнародна команда. Дистанційне обслуговування з України та з-за кордону. Фінансова стабільність і конкурентна компенсація. Медичне страхування, компенсація за навчання, мовні курси, ноутбук тощо. Гнучка робота. години Оплачувана відпустка (20 днів), вихідні, лікарняні (14 днів) Перспективи просування в команді та компанії Процес найму: Вступна бесіда з рекрутером (60 хв) Технічна співбесіда з командою (1-1,5 години) Співбесіда з керівником відділу доставки/COO (60 хвилин) Інтерв'ю з командою (30 хвилин) Інтерв'ю з технічним директором (60 хвилин) Пропозиція Показати більше Показувати менше Тип зайнятості Повний робочий день