Psychosocial Support (PSS) Technical Officer/Технічний (-а) фахівець (-чиня) із надання психосоціальної підтримки в Global Communities

Фон

З 2022 року Global Communities впроваджує програму дій та реагування на надзвичайні ситуації під керівництвом громади (CLEAR) за підтримки Сполучених Штатів Бюро гуманітарної допомоги Державного агентства з міжнародного розвитку (USAID/BHA) реагує на гуманітарні потреби в Україні. Програма розроблена з метою порятунку життів, зменшення страждань і задоволення потреб, одночасно підтримуючи громади в тому, щоб самі діяти.

Підсумок роботи

Global Communities шукає кваліфікованого технічного спеціаліста з психосоціальної підтримки (PSS) для підтримки старшого менеджера із захисту в нагляді за PSS та іншими видами діяльності із захисту, які передбачені програмою GC CLEAR. Це включатиме роботу з партнерами місцевих неурядових організацій та громадських організацій, щоб задовольнити потреби PSS тих, хто постраждав від конфлікту в Україні, наприклад, психологічний дистрес і тривогу внаслідок таких проблем конфлікту, як переміщення, розлучення сім’ї, здатність задовольняти основні потреби та насильство. Ця роль відповідає за нагляд за впровадженням партнерами програм PSS та просвітницькою діяльністю, а також за навчання та розвиток потенціалу партнерів для підтримки громад, зосереджуючись на літніх людей, людей з інвалідністю, ЛГБТКІА+ осіб, дорослих чоловіків та інших уразливих або маргіналізованих осіб, таких як ромська громада, а також працівники на передовій, які самі потребують гуманітарної допомоги, але продовжують служити своїй громаді. Програмування PSS включатиме першу психологічну допомогу, направлення, інформаційні сесії, рекреаційні та структуровані PSS, готівку для захисту та ведення справ. Ця посада підпорядковується старшому менеджеру із захисту.

Основні обов'язки

Технічний співробітник PSS нестиме відповідальність за наступне:

• Підготувати та підтримувати/оновлювати детальний план роботи (s) які підтримують і здійснюють заплановану діяльність;
• Проводити заняття з підвищення кваліфікації та навчання відповідно до плану розвитку потенціалу, розробленого старшим менеджером із захисту ;
• Надавати пряму підтримку партнерам із Захисту у впровадженні планів заходів, які відповідають тенденціям у справі та визначеним потребам;
• Переконайтеся, що всі дії виконуються відповідно до мінімальних стандартів і найкращих практик і відповідають контексту відповідно до мінімальних стандартів MHPSS, CP, GBN і гуманітарних принципів;
• Реалізувати стандартінструменти для збору, оцінки та використання даних про потреби громади та партнерські послуги, у тому числі за допомогою перевірок безпеки та обговорень у фокус-групах;
• Координувати розповсюдження Рекреаційні набори PSS для партнерів і спільнот відповідно до політики GC і в координації з командою захисту GC;
• Розвивайте та підтримуйте ефективні робочі відносини з відповідними зацікавленими сторонами, включаючи лідерів громад та інших партнерів-виконавців;
• Розробляти та підтримувати карти направлень у тісній координації з технічним спеціалістом із запобігання ҐЗН та розширення можливостей та інші;
• вчасно готувати та подавати щотижневі, місячні та тримісячні плани роботи, а також включати відгуки супервізора за запитом;
li>
• Контроль за якістю збору інформації/даних та адвокації, пов’язаних із захистом і прогалинами та послугами PSS, а також перегляд результатів МіО;
• Розробити матеріали на основі отриманих уроків і найкращих практик і поширити їх серед партнерів і відповідних відділів GC;
• Тісно координувати роботу з технічною робочою групою MHPSS, кластером захисту та іншими відповідними координаційними групами за погодженням зі старшим менеджером із захисту;
• Взаємодіяти з Міністерством соціального захисту та іншими представниками уряду, щоб зрозуміти та узгодити роботу з доступними службами щодо гендерного насильства.

Вимоги до посади

Освіта

Потрібен ступінь бакалавра або еквівалентний досвід; бажано ступінь у галузі соціальних наук, психології, соціальної роботи, міжнародного розвитку чи іншої суміжної галузі.

Досвід

• Досвід роботи в програмах консультування та захисту від 1 до 2 років;
• Знання гуманітарних принципів і стандартів захисту, а також запобігання сексуальній експлуатації та насильству (PSEA);
• Знайомство з Рекомендаціями IASC щодо психічного здоров’я та психосоціальної підтримки в умовах надзвичайних ситуацій та іншими найкращими міжнародними практиками PSS;
• бажано минулу роботу з місцевими НУО та/або міжнародними донорськими програмами;
• Досвід нарощування потенціалуg, бажано менторство або навчання;
• бажано досвід віддаленого керування.

Навички

• Прихильність принципам конфіденційності, підходу, орієнтованого на тих, хто пережив;
• Потужний тайм-менеджмент, багатозадачність і навички вирішення проблем, а також увага до деталей, необхідна для виконання кількох проектів у швидкоплинному середовищі ;
• Зобов'язання щодо конфіденційності та підходу, орієнтованого на виживання;
• Командний гравець, який може працювати разом і з людьми різного походження;
• Глибоке розуміння українського контексту;
• Потрібна комп’ютерна грамотність, знайомство з обробкою текстів, excel і PowerPoint, а також володіння програмами баз даних;
• Відмінні навички письма та презентації;
• Здатність і бажання подорожувати (до 25%) у важких і складних умовах для подорожей від одного до шести тижнів.

Мова

Професійне володіння письмовою та усною англійською, українською та/або російською мовами. Має вміти читати та перекладати документи, а також спілкуватися з іншими, якщо це необхідно для ефективного виконання службових обов’язків.

Global Communities — це роботодавець із рівними можливостями.  Усі кваліфіковані заявники отримають винагороду за працевлаштування незалежно від віку, раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності, національного походження чи інвалідності. 

Global Communities прагне забезпечити безпечне та шанобливе середовище для всього персоналу, представників, партнерів, учасників і будь-кого, з ким Global Communities взаємодіє в усьому світі, особливо для дітей і дорослих із групи ризику. Усі співробітники та представники Global Communities чітко заборонено брати участь у будь-якій діяльності, яка може призвести до будь-якого порушення нашої політики захисту. Крім того, політика Global Communities полягає в тому, що кожен, хто займається Global Communities, зобов’язаний активно створювати безпечне та сприятливе середовище в. Очікується, що весь наш персонал і представники будуть поводитися відповідно до цього зобов’язання.

Тільки короткий списокз кандидатами зв’яжуться для співбесіди.

< span data-vacancyemail="">[email protected]