Психолог в HelpAge International in Ukraine, Representative Office

ОПИС ВАКАНСІЇ

Назва посади: Психолог

Локація: м. Дніпро

Підпорядковується: Менеджер проєкту

Тривалість контракту: 7 місяців

Про HelpAge

HelpAge International співпрацює з партнерами та різноманітною глобальною мережею з понад 171 організації у 90 країнах світу, допомагаючи мільйонам літніх людей жити безпечним, гідним та здоровим життям. Через наші партнерства та співпрацю ми працюємо над забезпеченням інтеграції літніх людей у суспільство та прагнемо створити справедливий і чесний світ для всіх, незалежно від їхнього віку.

В основі нашої роботи лежить прагнення забезпечити реальний вплив на літніх людей, бути інклюзивними, працювати в партнерстві та вчитися на нашому спільному досвіді.

Наша стратегія до 2030 року «Старіння у справедливому світі» визначає, як ми будемо працювати разом, щоб формувати майбутнє, яке ми всі поділяємо. Працюючи разом, ми прагнемо допомогти надихнути рух за зміни і, гарантуючи, що вся наша робота сприятиме добробуту, гідності та голосу літніх людей, ми зможемо трансформувати життя літніх людей зараз і в майбутньому.

У рамках нашої стратегії до 2030 року ми продовжуємо здійснювати інклюзивну гуманітарну діяльність, підтримуючи літніх людей та їхні сім'ї у кризові часи.

Криза в Україні

HelpAge працює в Україні з 2014 року. Наша команда налічує понад 600 осіб, включаючи співробітників, волонтерів та підрядників. Наш план реагування включає грошову допомогу, роздачу продуктів харчування, видачу непродовольчих товарів, наборів для збереження здоров’я та гідності, підтримку в доступі до медичних послуг, догляд та підтримку, засобів гігієни та засобів по догляду, захист, першу психологічну та психосоціальну допомогу.

Основні обов’язки:

• Вивчає, аналізує та проводить психологічну експертизу та психологічну корекцію стану бенефіцарів (отримувачів соціальних послуг). 
• Надає, за необхідності, психологічну допомогу персоналуНАІ. 
• Проводить психологічну діагностику особистості отримувача соціальних послуг, визначає форми, методи, засоби, терміни та процедури психологічної корекції. 
• Бере участь у визначенні індивідуальних потреб отримувача соціальних послуг та складанні плану надання йому соціальних послуг. 
• Навчає персонал проєкту та отримувачів соціальних послуг прийомам та методам саморегуляції, самодопомоги та  профілактики стресових станів. 
• Планує та розробляє корекційні, адаптаційні програми з урахуванням індивідуальних, вікових особливостей бенефіціарів. 
• Проводить індивідуальну та групову психокорекційну роботу з отримувачами соціальних послуг. 
• Формує психологічну культуру та проводить психопрофілактичну роботу з бенефіціарами  та за потребою з членами їхніх родин. 
• Надає бенефіціарам психологічну підтримку, інформаційні і консультативні послуги.
• Дотримується етики, поважає гідність бенефіціара - отримувача соціальних послуг. Постійно вдосконалює свій професійний рівень.

Про кандидата на посаду:

Ви маєте бути громадянином України

Основні вимоги:

• Наявність документа про вищу освіту за спеціальністю «Психологія» не нижче рівня бакалавра за спеціальністю відповідної галузі знань.
• Вільне володіння державною мовою, ведення ділової документації та виконання професійних обов’язків.
• Бажано володіння англійською мовою рівня достатнього для спілкування та листування.

Бажано:

• досвід роботи з людьми похилого віку та/або людьми з інвалідністю;
• знання міжнародних гуманітарних стандартів;
• у HelpAge International ми віримо у важливість розширення можливостей наших людей бути творцями змін та лідерами на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші співробітники приймуть наші цінності і житимуть ними, щодня кидаючи собі виклик, щоб визначити проблеми, які є найбільш важливими для людей похилого віку та їхніх громад, і здійснити вплив, який має значення.

Крім того, як співробітник HelpAge, ви повинні:

• працювати спільно, будуючи взаємну довіру та повагу, із зовнішніми організаціями та партнерами для досягнення наших стратегічних цілей і завдань;
• нести відповідальність за роботу, яку ви виконуєте разом;
• адаптуватися до нових напрямків абоможливостей, що виникають в організації та у вашій робочій сфері;
• бути гнучким у виконанні своєї ролі, постійно використовувати зворотний зв’язок, щоб дізнатися більше та розвиватися далі;
• очолювати поведінкові та культурні зміни шляхом створення сприятливого, спільного та інклюзивного середовища, де кожен відчуває підтримку, повагу та залученість;
• розширювати охоплення та вплив HelpAge, створюючи та визначаючи нові можливості для розвитку бізнесу та будуючи відносини з новими партнерами;
• очолювати та просувати культуру включення голосів людей похилого віку в нашу діяльність з підтримки, скликання та ідейного лідерства таким чином, щоб вона була трансформаційною, розширювала можливості та високоінклюзивною для тих, хто маргіналізований через гендер, економічний статус, інвалідність та інші фактори дискримінації.

Safeguarding

HelpAge International прагне захистити спільноти, з якими ми працюємо, наших партнерів, співробітників та всіх інших, з ким ми контактуємо.

Тому ви також відповідаєте за:

• запобігання шкоді та зловживанням з боку наших людей, операцій та програм для всіх, хто стикається з нашою роботою;
• своєчасне повідомлення про всі інциденти, пов’язані з безпекою, які ви бачите, чуєте, про які чули або про які підозрюєте, використовуючи наш внутрішній механізм звітності;
• дотримання всіх політик і практик щодо забезпечення безпеки.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентоспроможний рівень заробітної плати (залежно від досвіду та кваліфікації).
• Корпоративне медичне страхування.
• Щорічна відпустка 24 календарних днів та додаткові вихідні дні.
• Корпоративна школа англійської мови.