Менеджер захисту в People in Need

Дата початку: грудень 2024 р. – січень 2025 р.

Термін дії контракту: 12 місяців (включаючи 4-місячний випробувальний термін), можна поновити у разі додаткового доступного фінансування 

Про PIN Ukraine:

People in Need (PIN) активно працює в Україні з початку серпня 2014. Наразі ПІН є однією з головних гуманітарних організацій в Україні, яка реагує на нещодавню військову ескалацію, надаючи гуманітарну допомогу постраждалим від конфлікту людям по всій Україні. З 2014 року PIN надає екстрену продовольчу та грошову допомогу, непродовольчу допомогу, надання притулку, захист, засоби до існування та WASH, підтримуючи 3 мільйони вразливих ВПО, репатріантів та приймаючі громади в міських і сільських районах. Після ескалації в лютому 2022 року PIN розширив свою реакцію з двох областей на роботу в 23 з 24 областей в Україні, збільшивши кількість партнерів, персоналу, офісів і бюджетів.

Загальна інформація про роль особи: 

Менеджер із захисту відповідатиме за нагляд за якісним виконанням діяльності із захисту в Україні, надаючи детальну інформацію технічна підтримка команд впровадження. За підтримки технічного керівника із захисту, він (вона) підтримуватиме територіальні команди впровадження в розробці, плануванні, реалізації та моніторингу діяльності, пов’язаної з захистом. Менеджер із захисту є технічним партнером для груп із захисту в зонах реалізації PIN, якими безпосередньо керують територіальні групи, а також для персоналу місії, не пов’язаного з захистом.

Головна обов’язки та відповідальність: 

Технічна гарантія та якість:

• Захист підтримки Технічна команда в дизайні нового Пропозиції щодо проектів захисту, концептуальні нотатки та ініціативи відповідно до стратегії програми ПІН в Україні;
• Підтримка технічної групи захисту в розробці та перегляді всіх технічних стандартних операцій із захисту та інтеграції захисту;
• Надавати технічну підтримку та нарощувати потенціал проектним групам для забезпечення ефективного впровадження цих інструментів;
• Технічну групу підтримки захисту в координації з іншими технічними керівниками, MEAL та програми для забезпечення того, щоб методологія PIN Ukraine Protection and Protection Mainstreaming відображала останні передові практики, інновації та підходи, що обговорюються в усьому світі, а також відображала потреби та український контекст;
• Сприяти розвитку, перегляду та інструменти та методології аналізу, такі як інструменти відбору, критерії, базова та кінцева лінії тощо, які використовуються в програмуванні PIN-коду.

Підтримка команди та розвиток потенціалу (будь ласка зауважте, що ця посада не матиме жодних обов’язків лінійного керівництва):

• Підтримує територіальні команди у наборі команди захисту – підготовка ТЗ для команд захисту, підтримка в процес найму, забезпечення належної оцінки технічних навичок і здібностей кандидатів;
• Планування та проведення навчання для нових членів групи захисту, а також регулярне підвищення кваліфікації тренінги;
• Визначити cпідвищення спроможності регіонального персоналу Захисту, а також у координації з Технічним керівником Захисту підтримувати проведення тренінгів і забезпечувати постійний професійний розвиток і наставницьку підтримку команди Захисту, якщо це необхідно, включаючи організацію внутрішнього та зовнішнього навчання та підтримку нагляду для членів групи;
• Проведення технічних тренінгів та ініціатив з розбудови потенціалу команди із захисту PIN-коду, щоб забезпечити виконання заходів відповідно до стандартів захисту PIN-коду та кластеру захисту;
• Проведення технічних тренінгів та ініціативи щодо розвитку потенціалу для всіх відповідних співробітників PIN щодо інтеграції захисту, щоб гарантувати впровадження програм PIN відповідно до відповідних стандартів;
• Надання технічних тренінгів та ініціатив з підвищення потенціалу для партнерів PIN, які розробляють програми, орієнтовані на захист, для забезпечення PIN партнерські програми впроваджуються відповідно до відповідних стандартів.

Програма захисту та впровадження підходу до інтеграції захисту: 

• Очолює постійну оцінку Втручання в захист PIN-коду, а також підхід до інтеграції захисту з точки зору якості програми, актуальності та ефективності допомагають виявити прогалини та впровадити вдосконалення та отримані уроки;
• Планувати та проводити регулярні моніторингові візити для перевірки якості захисту PIN-коду програмування, а також якість захисту. Інтеграція в усі програми PIN, надання рекомендацій щодо покращення якості заходів із захисту та нагляд за включенням планів покращень
• Активно сприяти та брати участь у здійсненні заходів із захисту, таких як Допомога в індивідуальному захисті, Моніторинг захисту тощо;
• Підтримувати впровадження діяльності щодо PIN шляхом активної участі у внутрішніх і зовнішніх технічних робочих групах, комітетах тощо. 

Зовнішнє представництво та координація:

• У координації з технічним керівником захисту представляє PIN у координації форумах, брати активну участь і робити внесок у зустрічі Кластера захисту та звітування, представляти PIN на координаційних платформах і заходах Protection, якщо це необхідно;
• регулярно повідомляти про внутрішні оновлення та співпрацювати з технічним керівником із захисту PIN для забезпечення програмної якості, розвиток, обмін знаннями та розширення діяльності із захисту;
• сприяння співпраці PIN з національними партнерами, включаючи комунікацію, моніторинг, розбудову потенціалу, обмін тощо.

Інше:

• Вживати активних заходів для вирішення проблем рівності, зокрема пов’язані з віком, статтю та різноманіттям (AGD), у програмній та операційній діяльності;
• забезпечувати найвищий рівень підзвітності шляхом забезпечення хорошого спілкування та обміну інформацією всередині та за межами організації;
• Будьте в курсі, розумійте та дотримуйтесь усіх Політика та процедури PIN (фінанси, логістика, кадри, управління безпекою тощо);

Необхідна підготовка та компетенція:

• Ступінь бакалавра або магістра соціологіїробота, психологія, право, соціальні науки або будь-які інші суміжні галузі; 
• Мінімум 3 роки відповідного професійного досвіду в програмуванні захисту та інтеграції; 
• Глибоке знання міжнародних стандартів захисту, розуміння гуманітарних принципів і практики; 
• Досвід проведення оцінювання, розробки та проведення навчальних програм; 
• Доведений досвід ефективного управління проектами та людьми; 
• Сильні комунікативні навички та вміння вести дискусії/зустрічі; 
• Відмінні навички роботи в команді, продемонстровані навички міжособистісного спілкування, добре спілкування; 
• Сильні організаційні навички, навички управління часом і звітності; 
• Вільне володіння українською (письмовою та усною) 
• Розмовна та письмова англійська (робоче володіння)

ПІН-ПРОПОЗИЦІЇ:

• Конкурентоздатна заробітна плата згідно з PIN-кодом: мін. 2 350 - макс. 2 871 USD БРУТО (+5% після випробувального терміну);
• Змістовна та позитивна робоча атмосфера в добре налагодженій та зростаючій міжнародній гуманітарній організації з можливостями кар’єрного розвитку ;
• Відшкодування витрат на проїзд між офісами та зонами втручання;
• Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів з підвищення кваліфікації, наприклад як тренінги;
• 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічні бонусні відпустки
• Медична страховка.

Процедура подання заявки:

Будь ласка, надішліть чітко позначене резюме та мотиваційний лист англійською мовою. Зауважте, що ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Письмове тестування та співбесіди проводитимуться постійно, а вакансію буде закрито, коли її буде заповнено.

Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу найму.