Менеджер захисту в People in Need

База: Київ Україна 

Лінійний керівник: Технічний керівник із захисту

Дата початку: Листопад-грудень 2024

Тривалість контракту: 12 місяців (включно з 4-місячним випробувальним терміном), з можливістю поновлення у разі додаткового фінансування 

Про PIN Україна:

People in Need (PIN) активно працює в Україні з початку серпня 2014 року. Наразі PIN є одним із головних гуманітарних учасників у Україна реагує на нещодавню військову ескалацію, надаючи гуманітарну допомогу постраждалим від конфлікту людям по всій Україні. З 2014 року PIN надає екстрену продовольчу та грошову допомогу, непродовольчу допомогу, надання притулку, захист, засоби до існування та WASH, підтримуючи 3 мільйони вразливих ВПО, репатріантів та приймаючі громади в міських і сільських районах. Після ескалації в лютому 2022 року PIN розширив свою реакцію з двох областей на роботу в 23 з 24 областей в Україні, збільшивши кількість партнерів, персоналу, офісів і бюджетів.

Загальна інформація про роль особи: 

Менеджер із захисту відповідатиме за нагляд за якісним виконанням діяльності із захисту в Україні, надаючи детальну технічну підтримку реалізації команди. За підтримки технічного керівника із захисту, він (вона) підтримуватиме територіальні команди впровадження в розробці, плануванні, реалізації та моніторингу діяльності, пов’язаної з захистом. Менеджер із захисту є технічним партнером для груп із захисту в зонах реалізації PIN, якими безпосередньо керують територіальні групи, а також для персоналу місії, не пов’язаного з захистом.

Головна обов’язки та відповідальність: 

Технічна гарантія та якість:

• Захист підтримки Технічна група у розробці нових проектних пропозицій, концептуальних записок та ініціатив із захисту, відповідно до стратегії програми PIN в Україні;
• Підтримка технічної групи захисту у розробці та перегляді всіх технічних стандартних операцій із захисту та інтеграції захисту ;
• Надавати технічну підтримку та нарощувати потенціал проектним групам для забезпечення ефективного впровадження цих інструментів;
• Підтримувати технічну групу захисту в координації з іншими технічними керівниками, MEAL та програмами, щоб забезпечити, щоб методологія PIN Ukraine Protection and Protection Mainstreaming відображала останні найкращі практики, інновації та підходи, що обговорюються в усьому світі, а також відображала потреби та український контекст;
• Сприяти розробці, перегляду та аналізу інструментів і методологій, таких як інструменти відбору, критерії, базові та кінцеві лінії тощо, які використовуються в програмуванні PIN-коду.

Підтримка команди та нарощування потенціалу (зверніть увагу, що ця роль не матиме жодних обов’язків лінійного керівництва) :

• Підтримує регіональні команди в наборі команди захисту – підготовка ТЗ для команд захисту, підтримка в процесі найму, забезпечення належної оцінки технічних навичок і можливостей кандидатів;
• Планування та проведенняпідготовка нових членів команди захисту, а також регулярні тренінги підвищення кваліфікації;
• визначення потреб у зміцненні потенціалу регіонального персоналу захисту та в координації з технічним керівником захисту, підтримка проведення тренінгів і забезпечення постійного професійного розвитку та наставництва підтримка команди захисту, якщо це необхідно, включаючи внутрішню та зовнішню організацію навчання та підтримку в нагляді для членів команди;
• Надання технічних тренінгів та ініціатив з розбудови потенціалу команди захисту PIN-кодів, щоб забезпечити виконання заходів відповідно до захисту PIN-коду та Стандарти кластеру захисту;
• Проведення технічних тренінгів та ініціатив з розбудови спроможності для всіх відповідних співробітників PIN щодо інтеграції захисту, щоб забезпечити впровадження програм PIN відповідно до відповідних стандартів;
• Забезпечення технічних тренінгів та підвищення кваліфікації створювати ініціативи для партнерів щодо PIN-коду, які мають програмування, орієнтоване на захист, щоб гарантувати, що партнерські програми PIN-коду впроваджуються відповідно до відповідних стандартів.

Програма захисту та впровадження підходу до комплексного захисту: < /p>

• Очолює безперервну оцінку втручання в захист PIN-коду, а також підхід до інтеграції захисту з точки зору якості програми, актуальності та ефективності, допомагає виявити прогалини та впровадити вдосконалення та отримані уроки;
< li>Плануйте та проводите регулярні моніторингові візити для перевірки якості програмування захисту PIN-коду, а також якості комплексного захисту, запровадженого в усіх програмах PIN-коду, надаючи рекомендації щодо покращення якості діяльності із захисту та контролюючи впровадження планів удосконалення
• Активно сприяти та брати участь у здійсненні заходів із захисту, таких як допомога в індивідуальному захисті, моніторинг захисту тощо;
• Підтримувати впровадження діяльності щодо PIN шляхом активної участі у внутрішніх і зовнішніх технічних робочих групах, комітетах тощо. 

Зовнішнє представництво та координація:

• У координації з технічним керівником захисту представляти PIN на координаційних форумах , активно брати участь і робити внесок у зустрічі та звіти Кластера захисту, за потреби представляти PIN на координаційних платформах і заходах Protection;
• регулярно повідомляти про внутрішні оновлення та співпрацювати з технічним керівником із захисту PIN для забезпечення програмної якості, розробки , обмін знаннями та розширення діяльності із захисту;
• сприяння співпраці PIN з національними партнерами, включаючи комунікацію, моніторинг, нарощування потенціалу, обмін тощо.

Інше. /li>

Необхідні знання та компетенції:

• Ступінь бакалавра або магістра соціальної роботи, психології, права, соціальних наук або будь-яких інших суміжних галузей; 
• Мінімум 3 роки відповідного професійного досвіду в програмуванні захисту та інтеграції; 
• Глибоке знання міжнародних стандартів захисту, розуміння гуманітарних принципів і практики; 
• Досвід проведення оцінювання, розробки та проведення навчальних програм; 
• Доведений досвід ефективного управління проектами та людьми; 
• Сильні комунікативні навички та вміння вести дискусії/зустрічі; 
• Відмінні навички роботи в команді, продемонстровані навички міжособистісного спілкування, добре спілкування; 
• Сильні організаційні навички, навички управління часом і звітності; 
• Вільне володіння українською (письмовою та усною) 
• Розмовна та письмова англійська (робоче володіння)

ПІН-ПРОПОЗИЦІЇ:

• Конкурентоздатна заробітна плата згідно з PIN-кодом: мін. 2 350 - макс. 2 871 USD БРУТО (+5% після випробувального терміну);
• Змістовна та позитивна робоча атмосфера в добре налагодженій міжнародній гуманітарній організації, що розвивається, з можливостями кар’єрного розвитку ;
• Відшкодування витрат на проїзд між офісами та зонами втручання;
• Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів із підвищення кваліфікації, таких як тренінги;
• 28 днів щороку відпустка + 3 новорічні бонусні відпустки
• Медична страховка.

Процедура подання заявки:

Будь ласка, надішліть чітко позначене CV та мотиваційний лист англійською мовою. Зауважте, що ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Письмове тестування та співбесіди проводитимуться постійно, а вакансію буде закрито, коли її буде заповнено.

Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу найму.