Захист та верховенство юридичного керівника в International rescue committee

Міжнародний комітет з порятунку (IRC) відповідає на найгірші гуманітарні кризи у світі, допомагаючи відновити здоров'я, безпеку, освіту, економічну добробут та владу людям, спустошеним конфліктом та катастрофою. Заснований у 1933 році за закликом Альберта Ейнштейна, IRC-одна з найбільших у світі міжнародних гуманітарних неурядових організацій (INGO), працюючи в більш ніж 40 країнах та 29 містах США, що допомагають людям вижити, відновлюючи контроль над своїм майбутнім та зміцнити свої громади. Сила для людства, працівники IRC надають тривалий вплив, відновлюючи безпеку, гідність та надію мільйонам. Якщо ви орієнтований на рішення, пристрасний виробник змін, приєднуйтесь до нас, позитивно впливаючи на життя мільйонів людей у ​​всьому світі для кращого майбутнього. Ключова роль у управлінні та підтримці команд PLO по всій Україні. Ця позиція відповідає за нагляд за ефективним проектуванням та впровадженням високоякісних програм захисту, включаючи управління справами захисту, надання юридичних консультацій, моніторинг захисту, зміцнення системи та інші в міру розвитку програми PLO. Основна увага буде зосереджена на районах з великими внутрішньо переміщеними особами (ВПО) та населенням спільноти, що піддаються захистом, а також ново доступними регіонами, які постраждали від тривалої гуманітарної кризи. Старший менеджер PLO підтримає координатора PLO для розширення програмного програмування, програмування Prol, Розробка інноваційних способів впровадження, що включають партнерство з національними організаціями, підходів до мобільних послуг та статичне надання послуг у складних умовах. Ця роль також забезпечить технічну якість програм, а також забезпечить комплексне управління програмами, включаючи надання технічної підтримки керівництву на місцях та менеджерам PLOS у розробці децентралізованих бюджетів, планів харчування, планів роботи та планів закупівель. Старший менеджер PLO активно братиме участь у стратегічних вправах з планування, як внутрішньо, так і зовні, взаємодіючи з різноманітним діапазоном зацікавлених сторін у розробці та управлінні програмуванням PLL. Менеджер PLL SN також буде залучений до розробки проектних пропозицій, що сприяє найкращій практиці та уроках, отриманих з галузей, а також сприятиме регулярній внутрішній та зовнішній звітності. Обов’язки клавіш також включатимуть створення потенціалу та наставництво для польових команд, забезпечуючи дотримання стандартів IRC PLO в той час як сприяє власності на програмування за планом децентралізації. Як критичний член команди, вони забезпечать, що впровадження втручань буде проінформовано про дослідження, дані та докази, що дозволить поінформованому прийняття рішень та підвищити ефективність програм. Координатор за потребою, відіграє ключову роль у стратегічному лідерстві, залученні до зацікавлених сторін та пропаганди програм, забезпечення загального успіху та впливу діяльності Prol.primary OuthrightsProgram Управління та підтримка: Підтримуйте управління А комплекс, мульти-DOROR, багаторічний портфель PLL, що охоплює управління справами захисту, ПСЗ, надання юридичних консультацій та діяльність з моніторингу захисту: Допомога координатору у встановленні чітких цілей та пріоритетів для портфеля PLO, забезпечуючи узгодження з глобальними та регіональними стратегіями IRC. Тісно співпрацюючи з координатором PLO для координації та інтеграції діяльності PRO в різних секторах, підвищення синергії програм та ефективності. Сприяючи розробці комплексних програмних рамок, які керують впровадженням ініціатив PLO, пристосованих для задоволення потреб осіб, що піддаються захисту ризику. Підтримка команди харчування у встановленні надійних механізмів моніторингу та оцінки для оцінки впливу програми та інформування прийняття рішень. Займаючись з донорами та зацікавленими сторонами поряд з координатором PLO, щоб надати оновлення програми та продемонструвати підзвітність, узгоджуючись з їхніми очікуваннями та вимогами. Допомога у сприянні можливостям нарощування потенціалу для польового персоналу та партнерів для підвищення якості та стійкості втручань PLO. Участь у регулярному огляді та адаптації програмних стратегій у відповідь на потреби, контексти та найкращі практики. Технічна забезпечення якості підтримка високої стандарти технічної якості на всіх етапах циклу управління проектами - від розробки до впровадження, моніторингу та оцінки —BY: Співпраця з координатором PLO для розробки та впровадження надійних проектів, заснованих на доказах, що відображають найкращі практики в PLL. Консультування польового персоналу, включаючи менеджерів PLOL та старших офіцерів, у сприянні процесах планування участі, які залучають ключових зацікавлених сторін, постачальників соціальних послуг та членів громади. Підтримка команди харчування у встановленні показників ефективності та результатів для всіх заходів PLO, гарантуючи, що польові персонал мають інструменти для ефективного моніторингу прогресу. Забезпечення постійних технічних рекомендацій та підтримки командам польових команд у навігаційних викликах протягом усього життєвого циклу проекту, що забезпечує дотримання технічних стандартів та найкращих практик. Проведення регулярних відвідувань на місцях для моніторингу доставки програми, збору зворотного зв'язку та надання індивідуальної технічної підтримки для покращення впровадження. Сприяння практичній підтримці під час відвідувань на місцях менеджерам та старшими офіцерами, вирішенням негайних викликів та визначення сфер для вдосконалення виконання програми. Провідні ініціативи щодо розвитку потенціалу, спеціально розроблені для польового персоналу, зосереджуючись на моніторингу, оцінці, звітності та управлінні даними для зміцнення їх технічних можливостей. Допомога у зборі, збірці та перегляді внутрішніх та зовнішніх звітів для сектору PLO, гарантуючи, що польові персонал може сприяти своєчасному поданні до розробки донорів, розробки пропозицій та інтегрованої програми підтримки програмування, проектування проекту та написання пропозицій Для забезпечення фінансування та підтримки постраждалих населення та громад: співпраця з координатором PLL та ключових зацікавлених сторін для виявлення нових потреб та можливостей для програмування PLL як контексту змінюється.Допомога у розробці інноваційних проектів проекту, які безпосередньо відповідають конкретним потребам різних типів постраждалих населення. Проведення аналізів ризиків захисту в Україні для інформування проекту проекту, гарантуючи, що польові персонал увійшли. Забезпечення пропозицій включає рамки моніторингу та оцінки, які узгоджуються з очікуваннями донорів та можуть бути реалізовані польовими командами. Підтримка співпраці в операціях IRC шляхом активного взаємодії з сектором призводить до розробки багатогалузевих втручань. Будівництво відносин з донорами та беручи участь у фінансуванні дискусій разом з координатором PLL. Координація, залучення зацікавлених сторін та адвокація підтримують координатора PLL у представленні IRC на національних форумах та підвищенню видимості та підтримки програм IRC за допомогою: допомоги у встановленні та підтримці ефективних відносин з національними Влада, НУО та міжнародні агенції. Підтримка спільних ініціатив та обмін інформацією серед зацікавлених сторін для розробки координованих стратегій. Сприяючи пропагандистській діяльності для передачі проблем та викликів національному рівню та викликів відповідним зацікавленим сторонам. Поставки допомагають у визначенні та розробці партнерських відносин з місцевими партнерами, що впроваджуються, для покращення служб захисту: Підтримка відображення та аналізу зацікавлених сторін для виявлення ключових акторів у секторі загального захисту. Зміцнення партнерств з відповідними національними та місцевими організаціями. Залучення до постійного діалогу з партнерами для обміну найкращими практиками та сприяння взаємному навчанню. Нагляд та розвиток підтримуйте відкриті та професійні відносини з членами команди, надаючи підтримку, що дозволяє персоналу досягти успіху в їх ролі завдяки керівництву у партнерстві з координатором поля: забезпечити технічну техніку Керівництво та поради, наставництво на роботі та коучинг для членів команди, зосереджуючись на підвищенні їх технічних компетенцій у впровадженні проекту. Пропонуючи стратегічну технічну підтримку менеджерам та/або старшим офіцерам, співпрацюючи з ними та польовим координатором, щоб визначити сфери зростання та полегшити регулярні огляди ефективності, спрямовані на професійний розвиток. Співпраця з HR для надання допомоги у наборі персоналу PLO, забезпечуючи команду, що володіє необхідними технічними навичками для ефективного впровадження. Сприяння навчанню та постійних можливостях розвитку потенціалу для польового персоналу для підвищення їх здатності здійснювати високоякісні втручання. Відвідайте місця на місцях, щоб забезпечити технічну підтримку та наставництво для польових команд, гарантуючи, що вони оснащені знаннями та навичками, необхідними для якісної реалізації ініціатив PLO. Підтримка плану децентралізації шляхом розширення можливостей польових команд брати участь у програмі PLL, сприяючи культурі технічної досконалості та підзвітності. Фостер постійне навчання, чесний діалог та роздуми на рівні команди для зміцнення захисту, добробуту та обов'язку догляду, а також для сприяння цінностям IRC та дотриманню політики IRC. Ведучі за прикладом та підтримка зобов'язання IRC вжити всіх необхідних профілактичних заходів та створювати середовище, де люди відчувають себе в безпеці та можуть повідомити про порушення поведінки.Попорушення Старший менеджер PLO повинен буде задовольнити нижче вимоги: Освіта: ступінь, бажаний законодавство, законодавство про права, міжнародні відносини, соціальні науки чи інша супутня сфера, або еквівалентний досвід роботи. Мова: Вільно в українській та англійській мові (повинна мати) щонайменше 3-річний досвід роботи на лідерській позиції, керуючи багаторічним програмуванням та надає міцні знання про гуманітарне контекст у Україні, підтверджений технічним досвідом програмування в одному або декількох наступних Області: Захист. Попередній досвід впровадження гуманітарних програм захисту, що демонструється, сприяє стратегічному плануванню, процесах змін, управління на основі результатів та орієнтованих на дані ознайомлення з ключовими донорськими нормами, тобто BHA, Echo, UHF досвід у участі в координаційних форум Для підтримки швидких темпів роботи, багатозадачності та стресової роботи продемонстрували досвід нагляду за персоналу, нарощування потенціалу, проектування проекту та управління бюджетом, хороша комунікація та Міжособистісні навички з хорошими навичками аналітичних та письменницьких навичок Сильні лідерства команди та людей, управління портфоліо, навички організації та розвитку, що підтверджували мережу, побудови команд, організаційні та комунікаційні навички додаткові якості: здатність добре впоратися з тиском, вміння імпровізувати, гнучкість, адаптованість до переходів. Ця посада буде базуватися на будь -якому з сайтів IRC - Kharkiv, Dnipro, Odesa, з проїздом для моніторингу та координації за необхідності. Наступні переваги конкурентоспроможної заробітної плати цілеспрямованою роботою та розвитком класів англійської мови та необмежених онлайн -навчальних курсів медичного страхування життя для персоналу безкоштовна психологічна підтримка працівників та членів їхніх сімей 30 календарних днів щорічної відпустки з гнучкістю, що перевищує юридично встановлені мінімальні вимоги до 10 днів Платного медичного листяки професійної поведінки: ІРК та працівники IRC повинні дотримуватися цінностей та принципів, викладених IRC - наш кодекс поведінки. Це цілісність, послуга, підзвітність та рівність. Показати більше Показувати менше Посадовики Страмі! Typ зайнтост Повній Робочий Дзінь Посадови Я, я Галуї Nекомерційnі