Менеджер проекту (з китайською) в Shiji Poland

Shiji Group  надає програмні рішення та послуги для індустрії гостинності, громадського харчування, роздрібної торгівлі та розваг, починаючи від рішень для управління готелями, до продуктів харчування та напоїв і роздрібних систем, платіжних шлюзів, керування даними, онлайн розподіл та інше.

Заснована в 1998 році як постачальник мережевих рішень для готелів, а пізніше змінена на постачальника програмного забезпечення для всього споживчого ринку, Shiji Group сьогодні складається з 5000 співробітників у 80+ дочірніх компаніях і брендах, які обслуговують понад 91 000 готелів, 200 000 ресторанів і 600 000 роздрібних торгових точок. розетки.

Shiji прагне об’єднати глобальний готельний бізнес. Ми надаємо інтегрований набір технологічних рішень, які дають змогу компаніям готелів, роздрібної торгівлі, харчування та розваг краще спілкуватися зі своїми гостями. 

Кваліфікація

• Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжної галузі; Бажано вчений ступінь або відповідні сертифікати (наприклад, PMP, сертифікований архітектор рішень AWS, Alibaba Cloud ACP/ACE). в рамках бюджету.
• Глибоке розуміння принципів, архітектури та послуг хмарних обчислень, а також практичний досвід роботи з хмарними платформами, такими як AWS або Alibaba Cloud
• Відмінні навички лідерства, комунікації та міжособистісного спілкування , зі здатністю впливати та мотивувати міжфункціональні команди та зацікавлених сторін
• Суцільні аналітичні здібності та здібності до вирішення проблем, з пильною увагою до деталей і зобов’язанням надавати високоякісні результати
• Продемонстрований рівень володіння інструментами та методологіями управління проектами, а також пристрасть до безперервного навчання та професійного розвитку
• Необхідно вільно володіти англійською та китайською мовами

Додаткова інформація

Як ми працюємо – віддалена/гібридна робота:

• Співробітники на відстані до 50 км від офісу (Катовіце) – 4 рази на місяць
• Співробітники від 50 до 100 км від офісу - 2 рази на місяць
• Співробітники понад 100 км - віддалена робота

Основи

• Форма працевлаштування на ваш вибір (B2B, CoE)
• Гнучкий графік роботи
• Страхування Lloyds - в випадок співпраці на основі B2B
• Субсидія на придбання окулярів (300 злотих/рік)
• Безкоштовна парковка в 3 хвилинах від офісу або загальна підземна парковка (можна зарезервувати - спочатку

Здоров'я та безпека

• Приватна медична допомога з пакетом стоматологів для вас і вашої родини
• Групове страхування життя для Вас і Вашого партнера
• Картка Multisport як частина пакету MyBenefit

Умови роботи та розвиток < /p>

• Ноутбук Dell, клавіатура, миша, бездротові навушники та монітор
• 40 годин для розробки в робочий час
• Безкоштовний доступ до групових уроків мови
• Платформа Udemy
• Внутрішні семінари, тренінги чи зустрічі

Додаткові можливості, які вам можуть сподобатися

• Кафетерій MyBenefit і 500 (або 310 залежно від вашого вибору інших переваг) балів на місяць, які використовуватимуться у ваучерах
• Бонус за рекомендацію, якщо буде рекомендовано нового працівника ( 6500 злотих брутто або більше залежно від посади)
• Кімната для відпочинку з настільним футболом і PlayStation
• Безкоштовні закуски (щодня)
• Заходи з формування команди

Ми шукаємо висококваліфікованого та досвідченого технічного менеджера проектів для нагляду та керівництва нашими хмарними проектами доставки та міграції. Успішний кандидат відповідатиме за координацію та управління всіма аспектами процесу міграції, забезпечуючи плавний перехід наших систем і програм у хмарне середовище. Ця роль вимагає сильного технічного досвіду, навичок управління проектами та здатності працювати спільно з міжфункціональними командами для досягнення цілей проекту.

Планування та стратегія проекту:  

• Розробіть і виконайте комплексний план проекту для міграції в хмару, включаючи часові рамки, етапи, розподіл ресурсів і стратегії управління ризиками < /li>
• Визначити цілі проекту, обсяг і результати відповідно до цілей організації та технічних вимог

Технічна експертиза:  

• Володіти глибоким розумінням хмарних технологій (наприклад, AWS, Alibaba Cloud) і передових методів міграції.
• Оцінити існуючу інфраструктуру, програми та системи, щоб визначити їх придатність для міграції та визначити будь-які необхідні модифікації або вдосконалення
• Співпраця з технічними командами для розробки та впровадження масштабованих, безпечних та ефективних хмарних рішень

Керівництво командою та співпраця:

• Керуйте міжфункціональною командою інженерів, розробників, архітекторів та інших зацікавлених сторін протягом усього процесу міграції
• Створюйте спільне та згуртоване робоче середовище, сприяючи комунікації, прозорості та обміну знаннями
• Надавати керівництво та підтримку членам команди, вирішуючи проблеми та зменшуючи ризики, коли вони виникають.

Керівництво зацікавленими сторонами:

• Діти в якості основної контактної особи для зацікавлених сторін, включаючи керівників, керівників відділів і зовнішніх постачальників
• Електронно повідомляти про стан проекту, оновлення та основні етапи, забезпечуючи узгодження з бізнес-цілями та часовими рамками
• Керуйте очікуваннями та завчасно вирішуйте занепокоєння, шукайте відгуки та внесок для постійного вдосконалення

Гарантія якості та відповідність:

< li> Переконайтеся, що всі аспекти міграції відповідають нормативним вимогам, галузевим стандартам і організаційним політикам
• Встановіть і запровадьте процеси забезпечення якості для перевірки цілісності, продуктивності та безпеки хмарної інфраструктури та програм
• Проведіть ретельне тестування та процедури перевірки, щоб мінімізувати збої та забезпечити плавний перехід до хмарного середовища

Постійне вдосконалення:

• Відстежуйте та оцінюйте ефективність проекту, визначаючи можливості для оптимізації
• Впроваджуйте отримані уроки та найкращі практики для покращення майбутніх міграційних проектів та організаційних можливостей
• Будьте в курсі нових тенденцій і досягнень у хмарних технологіях, включаючи відповідні інновації в плани та стратегії проектів .

Shiji Group надає програмні рішення та послуги для індустрії гостинності, громадського харчування, роздрібної торгівлі та розваг, починаючи від рішень для управління готелями до систем харчування та напоїв і роздрібної торгівлі , платіжні шлюзи, керування даними, онлайн-розповсюдження тощо.

Shiji Group, заснована в 1998 році як постачальник мережевих рішень для готелів, а згодом перетворена на постачальника програмного забезпечення для всього споживчого ринку, сьогодні нараховує 5000 співробітників у понад 80 дочірніх компаніях і брендах, які обслуговують понад 91 000 готелів, 200 000 ресторанів і 600 000 торгових точок.

Shiji прагне об’єднати глобальний готельний бізнес. Ми надаємо інтегрований набір технологічних рішень, які дають змогу компаніям готелів, роздрібної торгівлі, харчування та розваг краще спілкуватися зі своїми гостями. 

Кваліфікація

• Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжної галузі; Бажано вчений ступінь або відповідні сертифікати (наприклад, PMP, сертифікований архітектор рішень AWS, Alibaba Cloud ACP/ACE). в рамках бюджету.
• Глибоке розуміння принципів, архітектури та послуг хмарних обчислень, а також практичний досвід роботи з хмарними платформами, такими як AWS або Alibaba Cloud
• Відмінні навички лідерства, комунікації та міжособистісного спілкування , зі здатністю впливати та мотивувати міжфункціональні команди та зацікавлених сторін
• Суцільні аналітичні здібності та здібності до вирішення проблем, з пильною увагою до деталей і зобов’язанням надавати високоякісні результати
• Продемонстрований рівень володіння інструментами та методологіями управління проектами, а також пристрасть до безперервного навчання та професійного розвитку
• Необхідно вільно володіти англійською та китайською мовами

Додаткова інформація

Як ми працюємо - віддалена/гібридна робота:

• Співробітники на відстані до 50 км від офісу (Катовіце) - 4 рази на місяць
• Співробітники від 50 до 100 км від офісу - 2 рази на місяць
• Співробітники понад 100 км - віддалена робота

Основи

• Форма працевлаштування на ваш вибір (B2B, CoE)
• Гнучкий графік роботи
• Страхування Lloyds - в випадок співпраці на основі B2B
• Субсидія на придбання окулярів (300 злотих/рік)
• Безкоштовна парковка в 3 хвилинах від офісу або загальна підземна парковка (можна зарезервувати - спочатку приходь, першим обслуговують)

Здоров’я та безпека

• Приватна медична допомога з пакетом стоматологів для вас і вашої родини
• Групове страхування життя для вас і вашого партнера
• Картка Multisport в рамках пакету MyBenefit

Умови роботи та розвиток < /p>

• Ноутбук Dell, клавіатура, мишкаe, бездротові навушники та монітор
• 40 годин для розробки в робочий час
• Безкоштовний доступ до групових уроків мови
• Платформа Udemy
• In- домашні семінари, тренінги чи зустрічі

Додаткові можливості, які вам можуть сподобатися

• Кафетерій MyBenefit і 500 (або 310 залежно від інші переваги на ваш вибір) бали на місяць, які використовуватимуться у ваучерах
• Бонус за рекомендацію, якщо рекомендовано нового працівника (6500 злотих брутто або більше залежно від посади)
• Кімната для відпочинку з настільним футболом & PlayStation
• Безкоштовні закуски (щодня)
• Заходи з формування команди

, [Розробити та виконати комплексний план проекту для хмарної міграції, включаючи часові рамки, основні етапи, розподіл ресурсів і стратегії управління ризиками, визначення цілей проекту, обсягу та кінцевих результатів відповідно до організаційних цілей і технічних вимог, глибоке розуміння хмарних технологій (наприклад, AWS, Alibaba Cloud) і найкращих практик для міграції, оцінка існуючих інфраструктури, програм і систем для визначення їх придатності для міграції та визначення будь-яких необхідних модифікацій або вдосконалень Співпраця з технічними групами для розробки та впровадження масштабованих, безпечних та ефективних хмарних рішень Очолення міжфункціональної команди інженерів, розробників, архітекторів, та інші зацікавлені сторони протягом усього процесу міграції, Сприяти спільному та згуртованому робочому середовищу, сприяючи комунікації, прозорості та обміну знаннями, Надавати вказівки та підтримку членам команди, вирішувати проблеми та пом’якшувати ризики, коли вони виникають, Виступати в якості основної контактної особи для зацікавлені сторони, включаючи керівників, керівників відділів і зовнішніх постачальників. Електронно повідомляйте про стан проекту, оновлення та основні етапи, забезпечуючи узгодженість із бізнес-цілями та часовими рамками. Керуйте очікуваннями та завчасно вирішуйте проблеми, шукайте відгуки та внесок для постійного вдосконалення. Переконайтеся, що всі аспекти міграція відповідає нормативним вимогам, галузевим стандартам і організаційній політиці, встановлює та забезпечує дотримання процесів забезпечення якості для перевірки цілісності, продуктивності та безпеки хмарної інфраструктури та програм, проводить ретельне тестування та процедури перевірки, щоб мінімізувати збої та забезпечити плавний перехід до хмарного середовища, моніторинг і оцінка ефективності проекту, визначення можливостей для оптимізації та вдосконалення, впровадження отриманих уроків і найкращих практик для покращення майбутніх міграційних проектів і організаційних можливостей, бути в курсі нових тенденцій і реклами] Вимоги: Управління проектами, AWS Інструменти: Jira , Confluence, Agile, Scrum, Kanban. Бонуси та переваги: ​​Абонемент на спорт, Бюджет на навчання, Приватна медицина, Міжнародні проекти, Безкоштовна кава, Парковка для велосипедів, Безкоштовні закуски, Безкоштовні напої, Безкоштовна парковка, Внутрішні тренінги, Сучасний офіс.