Менеджер проекту до цифрового агентства в 0-100

Агенція «Marketing 0-100» на порозі масштабного розширення, і саме зараз нам потрібен амбіційний Project Manager, для ведення цікавих та прибуткових проектів, який готовий прокачати себе разом із нами!

Чому тобі варто стати частиною нашої команди?

 Ми топ у своїй сфері. Наш фокус — Perfomance, Brand та Influencer Marketing. Ми співпрацюємо з клієнтами з України, Європи та ОАЕ, а у 2024 році отримали нагороду «Найкраща рекламна агенція в соцмедіа».

 Ми партнери Meta Business. Так, ми ті, хто прокачує digital та IT-рішення для бізнесів наших клієнтів.

 Ми працюємо з цікавими нішами. EdTech, E-commerce, лідогенерація, HoReCa, мобільні додатки — це все про нас.

Посилання на наш сайт — https://www.marketing0-100.com, Instagram - https://www.instagram.com/0100marketing?igsh=MWZ0bHhmNDVhaWdtbA== ????

Ти наш ідеальний кандидат, якщо: 

• Досвід роботи Project Manager від 1 року в маркетингових або креативних агенціях
• Розуміння базових процесів у digital-маркетингу (таргетинг, дизайн, креативи, дедлайни, SMM та Інфлюенс)  
• Відмінні навички комунікації — як з командою, так і з клієнтами 
• Вмієш структурувати хаос, працювати з багатьма задачами одночасно 
• Самоорганізований, відповідальний, орієнтуєшся на результат 
• Впевнений користувач Google Docs, Google Sheets, WorkSection/Notion або аналогічних інструментів  

Твої майбутні задачі:

• Аналіз потенційних клієнтів, брифінг та підбір послуг агентства потенційним клієнтам   
• Ведення 5–10 проєктів одночасно: контроль дедлайнів, якості та ефективності виконання  
• Комунікація з клієнтами: організація дзвінків, збір фідбеку, уточнення завдань для команди  
• Постановка задач команді (таргетологам, дизайнеру, маркетологу) та контроль їх виконання 
• Організація внутрішніх процесів і своєчасне оновлення статусів проєктів у WorkSection   
• Підготовка звітів по проєктах (у співпраці з командою)  
• Пошук точок для апсейлів, кросс-сейлів і продовження співпраці з клієнтами  
• Участь у регулярних внутрішніх зустрічах та командному розвитку

Ми пропонуємо:

• Ставка + бонуси та % від продовження співпраці клієнтів на наступний місяць.
• Доброзичливу та надихаючу робочу атмосферу.
• Aктивний, молодий, позитивний колектив.
• Оптимізовану дистанційну роботу.
• Своєчасну оплату праці 2 рази на місяць.
• Забезпечиння всім для комфортної роботи та зростання на цій посаді.