Менеджер проекту (передпродажна робота) в Kindgeek

ВИМОГИ

Ми шукаємо людину, яка:

має 1+ рік досвіду робота з гнучкими методологіями (Scrum, KanBan) і досвід керівництва розробкою технологічних продуктів, забезпечуючи при цьому виконання бізнес-вимог і довгострокових цілей продукту;

вільно володіє SDLC і CI/CD< /b> і розуміє технічні нюанси розробки програмних продуктів;

Відповідний університетський ступінь з комп’ютерних наук або суміжної галузі;

Вміє говорити і писати англійською мовою на сильному рівні вище середнього або вищогоl та ефективно передавати ідеї та стислі артефакти дизайну та документування;

Має знання ділового письма, функціонального та нефункціонального вимоги та досвід роботи з техніками та інструментами бізнес-аналізу буде плюсом;

Цінує високоякісне спілкування в команді та любить налаштовувати командні процеси;

Проявляє корпоративні цінності KindGeek – довіру, прозорість , соціальна відповідальність і почуття прекрасного;

ОБОВ'ЯЗКИ

Як Керівник проекту, ви:

розумієте й аналізуєте вимоги клієнтів, визначайте необхідні ресурси та пропонуєте відповідні рішення;

розробляєте плани проекту, часові рамки та структуру розбивки робіт;< br/>

Контроль за розробкою комерційних пропозицій, які відповідають конкретним потребам клієнта;

Брать участь у зустрічах із клієнтами та презентаціях, надаючи розуміння проекту та технічну експертизу (включаючи обсяг проекту, часові рамки та оцінка витрат);

Визначати ризики продукту, керувати обсягом рішення та повідомляти вимоги;

Стратегічно думати про розробку проекту, а також про командну практику.

ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ З KINDGEEK

Ми хочемо, щоб ви процвітали та відчували підтримку

Професійне зростання: у Kindgeek ми хочемо, щоб наші співробітники розвивалися та досягали амбітних професійних цілей. Ми підтримуємо професійний розвиток шляхом повернення коштів за навчання та сертифікацію, а також надаємо регулярні відгуки та технічні огляди.

Пакет переваг: Kindgeek пропонує всім членам команди конкурентоспроможну компенсацію та пакет пільг, який включає 18 робочих днів повністю оплачуваної відпустки, 10 компенсованих 50% лікарняних листків без довідки від лікаря та можливість взяти навчальні відпустки. Залежно від того, скільки часу ви залишитеся в компанії, ви можете отримати різні пакети медичного страхування від наших партнерів.

Особистісний ріст: < /i> як частина нашої команди ви матимете доступ до корпоративних курсів англійської з 50% відшкодуванням, скористайтеся перевагами нашої офлайн-бібліотеки та отримайте доступ до великого вибору корпоративних тренінгів і занять. Крім того, кожен працівник може подати запит на будь-яке внутрішнє або зовнішнє навчання чи сертифікацію, якщо це стосується його чи її робочих обов’язків.

Спільнота гіків: У Kindgeek ми цінуємо спільноту – навіть у часи повномасштабного вторгнення ми використовуємо кожну нагоду, щоб триматися разом. Наші гіки організовують різноманітні онлайн та офлайнгуртки – від стретчингу та лиж до англійської. Ми працюємо разом і підтримуємо один одного.

Гнучкість: Kindgeek пропонує гібридну робочу модель. Учасники команди можуть працювати дистанційно або з офісу або Kindgeek London Hub – інноваційного коворкінгу у стилі кафе у Львові (тут дозволено з домашніми тваринами!).

Ми заохочуємо вас подати заявку

У Kindgeek ми заохочуємо всіх подати заявку – незалежно від національності, раси, статі, сімейного стану, інвалідності, сексуальної ідентичності, чи релігія. Ми перетворюємося на інклюзивну компанію з рівними можливостями, де важливі лише професіоналізм, компетентність та ідеї. Ми прагнемо підтримувати мобілізованих працівників і ветеранів, які приєднуються до Kindgeek, і сприяти їх кар’єрному розвитку. Ми прагнемо надати рівні можливості всім членам команди та кандидатам, особливо тим, хто недостатньо представлений у технологічних компаніях.