Проджект-менеджер (Digital-маркетинг. Віддалено) в Antirqo

Пропозиція, яку ще не робив ніхто…

Привіт!

Мене звати Олександр, я керівник компанії рекламної агенції, що займається digital-маркетингом.

Про нас:

Ми займаємося побудовою систем залучення клієнтів для підприємців України, з метою зміцнення їх позицій у своїх ринках та збільшення обсягу продажів. Також зараз виходимо на Європу.
Наша система залучення клієнтів складається з: 

1. Односторінкового сайту

2. Реклами в Google Ads, Youtube, Fb&Inst 

3. Налаштуванням вiддiлу продажiв (займатися інший відділ)

Ми створюємо продукт, цінність якого для наших замовників у десятки разів вища за його вартість. Адже нові клієнти потрібні всім, а ми створюємо їх потік. Нашими клієнтами були Moneyveo, Анжио, Click4, Райффайзен, Альфа Банк та багато інших. Інфо про нас - тисни

Зараз нам потрібен PROJECT MANAGER з досвідом у маркетингу, який допоможе в управлінні командою, буде слідкувати, щоб ми вкладались у план
та налаштовувати комунікацію між клієнтом та виконавцем.

Скажу прямо — мені потрібен найкращий! 

4 причини чому саме ця вакансія може стати твоїм квитком до ідеальної роботи з хорошим продуктом, цікавими проєктами та професійною командою:

1. Ти отримаєш СИЛЬНУ компетенцію в маркетингу, управлінні проектами, перееговорах, навички, які допоможуть тобі досягти успіху в житті.

2. У тебе буде можливість впливати на показники, приймати рішення щодо оптимізації та збільшення ефективності проєктів.

3. Ти будеш працювати над цікавими та важливими проєктами, цінність яких буде легко аргументувати. 

4. Твоє завдання керувати і контролювати виконавців, ти як дережер оркестру творитимеш круту музику під назвою маркетинг.

Крім цього, ти отримаєш:

• У тебе буде бонус за кожний реалізований проєкт та досягнення місячного плану 

• Також у тебе буде % від доходу твого відділу

• Таким чином, досягаючи поставлених цілей, ти можеш заробляти 30 000 — 40 000 грн, а через півроку збільшити дохід до 80 000 грн;

• Якщо в Тебе є релевантний досвід, то ми без проблем зможемо обговорити систему мотивації

• Можливість працювати вдома у комфортній обстановці та не витрачати час на дорогу до офісу

• Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00, але він може бути гнучким, оскільки найголовніше для нас — результат

• Своєчасну виплату ЗП (2 рази на місяць) 

• Можливість сформувати команду під себе, демонструючи всі свої менеджерські навички;

• Ми дамо можливість будувати процеси на власний розсуд

• Я, як власник, та інші керівники точно допоможемо тобі на перших етапах і надамо всю інформацію

Цікаво – читай далі!

Що потрібно буде робити?

?  Комунікація з клієнтами:

• Привітальні дзвінки та брифінг клієнтів.

• Постійна комунікація та підтримка клієнтів на всіх етапах проекту.

• Презентація плану робіт, узгодження правок та вирішення конфліктних ситуацій.

• Підтримка лояльності клієнтів та допродажі додаткових послуг.

• Вміння парирувати та приземляти завищені очікування клієнтів, м'яко ставити на місце у разі невиконання умов договору.

?  Постановка та контроль завдань:

• Формулювання ТЗ для контекстологів, таргетологів, копірайтерів та розробників лендінгів.

• Контроль роботи підрядників та спеціалістів (дотримання термінів та якості).

• Прийом робіт по чек-листу, запит звітів у спеціалістів та чіткий контроль всіх торкань за проектом.

?  Адміністрування проектів:

• Ведення проектів у таск-менеджері (CRM).

• Сдача проекту та отримання оплати від клієнтів.

• Реанімація старих проектів, які були на паузі.

• Контроль оплат клієнтів.

Зі свого боку для нас важливо, щоб бачити в тебi:

Софт-скіли:

• Комунікабельність: вміння ефективно спілкуватися з клієнтами та командою.

• Максимальна відповідальність: готовність брати на себе повну відповідальність за свій продукт.

• Розв’язання проблем: здатність швидко знаходити рішення у будь-яких ситуаціях.

• Самостійність у прийнятті рішень: вміння працювати без постійного контролю.

• Детальність та контроль: увага до дрібниць та ретельний контроль процесів.

• Системність та чіткість: організованість та здатність працювати системно.

• Проактивність: ініціативність та здатність пропонувати нові ідеї.

• Позитивне ставлення: ентузіазм та позитивне сприйняття роботи.

• Ідейність: здатність генерувати нові ідеї та підходи.

• Лідерські якості та харизма: вміння вести команду за собою.

Хард-скіли:

• Написання ТЗ: вміння створювати технічні завдання.

• Управлінські навички: вміння комунікувати і контролювати підрядників.

• Комунікаційні навички: вміння вести переговори з клієнтами, володіння техніками продажу

• Розуміння реклами: знання основ рекламних процесів.

Якщо зацікавила вакансія - заповни форму і ми надішлемо тобі тестове завдання.