Наступна вакансія

Керівник проєктів (Карткові платіжні системи) в NovaPay

13 листопада

23 перегляди

NovaPay

NovaPay

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») оголошує конкурс на вакансію «Керівник проєктів (Карткові платіжні системи)»Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 3х років в банку або платіжній установі;Знання принципів функціонування та ціноутворення карткових платіжних систем Visa/Mastercard/ПРОСТІР;Вміння орієнтуватися в документації платіжних систем при пошуку необхідної інформації;Вміння формувати собівартість транзакцій, базуючись на тарифікації МПС (для України та для Європи)

Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») оголошує конкурс на вакансію «Керівник проєктів (Карткові платіжні системи)»

Вимоги:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 3х років в банку або платіжній установі;
  • Знання принципів функціонування та ціноутворення карткових платіжних систем Visa/Mastercard/ПРОСТІР;
  • Вміння орієнтуватися в документації платіжних систем при пошуку необхідної інформації;
  • Вміння формувати собівартість транзакцій, базуючись на тарифікації МПС (для України та для Європи)
  • Знання англійської мови на рівні не нижче - Upper Intermediate (B2)

Основні завдання:

  • Ведення проєктів з картковими платіжними системами;
  • Якісна коммунікація з платіжними системами за усіма аспектами супроводження карткових операцій;
  • Аналіз періодики карткових платіжних систем та підготовка висновків для бізнес-підрозділів;
  • Виконання налаштувань на онлайн ресурсах VISA/MC (наприклад: VTS/MDES);
  • Ведення договірної роботи з картковими платіжними системами, їх вендорами та ПЦ;
  • Супроводження розрахунків за послуги з вендорами, що задіяні в проєктах з картковими платіжними системами та ПЦ.
  • Аналіз інвойсів та складання довідників.

Ми пропонуємо:

  • Роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
  • Можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
  • Бронювання співробітників
  • Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
  • Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
  • Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
  • Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
  • Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
  • Можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти