Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») оголошує конкурс на вакансію «Керівник проєктів (Карткові платіжні системи)»Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 3х років в банку або платіжній установі;Знання принципів функціонування та ціноутворення карткових платіжних систем Visa/Mastercard/ПРОСТІР;Вміння орієнтуватися в документації платіжних систем при пошуку необхідної інформації;Вміння формувати собівартість транзакцій, базуючись на тарифікації МПС (для України та для Європи)
Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») оголошує конкурс на вакансію «Керівник проєктів (Карткові платіжні системи)»
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3х років в банку або платіжній установі;
- Знання принципів функціонування та ціноутворення карткових платіжних систем Visa/Mastercard/ПРОСТІР;
- Вміння орієнтуватися в документації платіжних систем при пошуку необхідної інформації;
- Вміння формувати собівартість транзакцій, базуючись на тарифікації МПС (для України та для Європи)
- Знання англійської мови на рівні не нижче - Upper Intermediate (B2)
Основні завдання:
- Ведення проєктів з картковими платіжними системами;
- Якісна коммунікація з платіжними системами за усіма аспектами супроводження карткових операцій;
- Аналіз періодики карткових платіжних систем та підготовка висновків для бізнес-підрозділів;
- Виконання налаштувань на онлайн ресурсах VISA/MC (наприклад: VTS/MDES);
- Ведення договірної роботи з картковими платіжними системами, їх вендорами та ПЦ;
- Супроводження розрахунків за послуги з вендорами, що задіяні в проєктах з картковими платіжними системами та ПЦ.
- Аналіз інвойсів та складання довідників.
Ми пропонуємо:
- Роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
- Можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
- Бронювання співробітників
- Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
- Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
- Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
- Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
- Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
- Можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)