Керівник проекту в EveryMatrix LTD

Керівник проекту Київ, Львів Опис вакансії: EveryMatrix шукає керівника проекту Львів, Київ Представлення компанії EMGames: EveryMatrix є провідним B2B SaaS-провайдером, що надає програмне забезпечення, контент і послуги iGaming. Ми надаємо платформи, казино, спортивні ставки, платіжні та партнерські системи для понад 300 клієнтів по всьому світу. Компанія є прибутковою, має понад 100 мільйонів євро річного доходу та 850 співробітників в офісах у 12 країнах Європи, Азії та США. EveryMatrix була заснована в 2008 році і залишається приватною компанією, що належить засновнику. EveryMatrix є членом Всесвітньої лотерейної асоціації (WLA) та Європейської асоціації лотерей. У вересні 2023 року він став першим постачальником iGaming, який отримав сертифікат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix пишається своєю прихильністю до безпечніших азартних ігор і захисту гравців, одночасно створюючи провідні ігрові рішення. Ми шукаємо досвідченого та високовмотивованого керівника проекту, щоб приєднатися до нашого динамічного та швидко зростаючого відділу розробки слот-ігор. Як керівник проекту, ви відіграватимете важливу роль у нагляді та координації успішної реалізації наших проектів розробки ігор від концепції до запуску. Ви тісно співпрацюватимете з міжфункціональними командами, включаючи дизайнерів ігор, художників, розробників і фахівців із забезпечення якості, щоб забезпечити своєчасну поставку високоякісних ігрових автоматів, які перевершують очікування наших клієнтів. Обов'язки: Планування та виконання проекту: розробка комплексних планів проекту, включаючи часові рамки, етапи та розподіл ресурсів, щоб забезпечити ефективне виконання проекту. Співпрацюйте із зацікавленими сторонами, щоб визначити обсяг проекту, цілі та результати. Очолюйте та керуйте командою проекту, надаючи вказівки, підтримку та мотивацію протягом життєвого циклу проекту. Моніторинг прогресу проекту, визначення потенційних ризиків і впровадження відповідних стратегій пом'якшення. Координуйте роботу з внутрішніми відділами, щоб виділяти необхідні ресурси, забезпечуючи плавний перебіг проекту. Міжфункціональна співпраця: сприяйте ефективній комунікації та співпраці між різними командами, такими як дизайнери ігор, художники, розробники та спеціалісти з контролю якості, щоб забезпечити виконання вимог проекту. Сприяти регулярним зустрічам, оглядам і оновленням статусу, щоб усі зацікавлені сторони були в курсі прогресу проекту. Сприяти сприятливому колективному середовищу, заохочувати творче вирішення проблем і вирішення конфліктів у міру їх виникнення. Забезпечення якості: встановіть і запровадьте стандарти якості, щоб забезпечити надання високоякісних ігрових автоматів. Співпрацюйте з командою QA для розробки планів тестування, проведення ретельного тестування та вирішення будь-яких виявлених проблем або помилок. Проводьте регулярні перевірки результатів проекту, щоб забезпечити відповідність вимогам проекту та галузевим стандартам. Керування клієнтами: служити основним контактним пунктом для клієнтів, забезпечуючи ефективну комунікацію та керуючи очікуваннями клієнтів протягом життєвого циклу проекту. Проводьте регулярні зустрічі з клієнтами та надавайте оновлення статусу прогресу проекту, вирішуючи будь-які проблеми чи запитання. Визначте можливості для збільшення продажів або розширення існуючих відносин із клієнтами завдяки успішній реалізації проекту. Постійне вдосконалення: відстежуйте галузеві тенденції та нові технології у сфері розробки слот-ігор, надаючи рекомендації щодо вдосконалення процесів та інновацій. Проведіть післяпроектну оцінку, щоб визначити отримані уроки та застосувати найкращі практики для майбутніх проектів. Стимулюйте впровадження методологій та інструментів управління проектами для підвищення ефективності та продуктивності проекту. Вимоги: ступінь бакалавра у відповідній галузі (наприклад, інформатика, розробка ігор, управління проектами) або еквівалентний досвід роботи. Перевірений досвід роботи в якості менеджера проектів в ігровій індустрії, зокрема в розробці ігрових автоматів. Глибоке знання методології та інструментів управління проектами. Відмінні організаційні навички та навички управління часом, з умінням ефективно розставляти пріоритети завдань. Видатні комунікативні та міжособистісні навички, здатність ефективно співпрацювати з різними командами та клієнтами. Орієнтоване на деталі мислення та зосередженість на отриманні високоякісних результатів. Здатність адаптуватися до мінливих пріоритетів і працювати в стислі терміни. Володіння програмним забезпеченням та інструментами для управління проектами. Пристрасть до ігрової індустрії та тверде розуміння ігрових автоматів. Приєднуйтесь до нашого інноваційного та швидкозмінного середовища, де ви матимете можливість сформувати майбутнє ігрових автоматів і зробити свій внесок в успіх нашої зростаючої компанії. Баланс між роботою та життям: 22 дні оплачуваної відпустки та два додаткові дні оплачуваної відпустки на рік на кожен рік до 32 днів (робочих днів) на додаток до державних свят (11 днів). Додаткові дні відпустки за кожен додатковий рік роботи в компанії— 43 дні, включаючи державні свята на 5 рік роботи. 10 лікарняних днів на рік (без довідки лікаря). Лікувальна відпустка: до 30 днів на рік, що підтверджується медичною довідкою. Щоб підтримати жінок-кандидатів, ми пропонуємо матерям 21 тиждень декретної відпустки та 100% роботу вдома до першого дня народження дитини. Чоловіки отримують 4 тижні відпустки по догляду за дитиною і можуть працювати вдома, поки дитині не виповниться 13 тижнів. Переваги та бонуси для офісу: щоденний обід або обід. Приватне медичне страхування. Абонемент у спортзал. П'ятниця фруктів. Отримайте доступ до платформ онлайн-навчання Udemy for Business і O’Reilly та скористайтеся бюджетом на зовнішнє навчання. Масаж на роботі. Розважальний куточок: стіл для пінг-понгу, Xbox, багато настільних ігор. Часті офісні заходи та тімбілдінги в різних локаціях. Чудовий офісний простір — приходьте і побачите його на власні очі.