Керівник проекту в Vidmind

Чи керували ви складними проектами розробки програмного забезпечення? працював із високонавантаженими клієнт-серверними платформами? Чи керували ви рішеннями на основі багатьох технологій? Маєте пристрасть до занурення в багаторівневе програмне забезпечення, яке працює майже в режимі реального часу?

Ми шукаємо менеджера програмного забезпечення, практичну людину, яка має досвід планування та визначення масштабів, оркестрування та керування кількома складними проекти паралельно; Знає, як підвищити ефективність як внутрішніх команд розробки, ТА зовнішніх команд клієнтів і третіх сторін; Розуміти технологію та залежності у світі розробки програмного забезпечення та вміти переглядати базову архітектуру та рішення; Мотивуйте та керуйте професійними командами внутрішніх і зовнішніх клієнтів, щоб завжди вчасно досягати відмінних результатів, безкомпромісної якості та задоволення клієнтів.

Досвід і кваліфікація:

Основні обов’язки та відповідальність:

• Керувати повними циклами проектів команди розробників програмного забезпечення, зокрема:
Керування персоналом і відстеження здоров’я команди.
• Керування повними циклами проектів команди розробників програмного забезпечення, зокрема:
  - Початковий збір інформації та початок.
  - Планування та визначення обсягу з реалістичним часом складні оцінки часу.
  - Побудова плану проекту на основі найкращих інструментів PM.
  - Планування та управління ресурсами.
  - Моніторинг завдань і часових рамок.
  - Вартість / людина- оцінки годин.
  - Створення та моніторинг бюджету проекту.
  - Забезпечення належної документації проектів і результатів.
  - Виконання аналізу ризиків і управління ризиками та проблемами.
  - Моніторинг та звітування про прогрес перед зацікавленими сторонами.
  - Забезпечує успішне впровадження результатів проекту у виробництво.
• Можливість керувати декількома проектами паралельно.
• Забезпечувати високі стандарти результатів у складні терміни.
• Підтримувати хорошу турботу про клієнтів і професійне спілкування.
• Вносити свій внесок у всі фази розробки життєвий цикл.
• Дотримуйтесь найкращих практик (розробка на основі тестування, безперервна інтеграція, SCRUM, рефакторинг, стандарти коду).
• Звіти перед технічним директором компанії або еквівалентом (або COO/CEO, якщо потрібно) ).

Необхідні характеристики:

• Самомотивований і добре знає, як мотивувати інших.
• Винахідливий і незалежний у роботі та прийнятті рішень
• Здатність справлятися зі стресовими ситуаціями роботи та спілкування з клієнтами.
• Високі організаторські здібності, пунктуальність та увага до деталейl.

Буде плюс:

• Знання в безперервному проектуванні процесів доставки та інтеграції.
• Технічна підготовка (QA/Розробка).
• Досвід проектування та управління командою.
• Досвід роботи з Advanced Roadmap (інструмент Jira).
• Досвід знань у відео протоколи, як HLS/DASH.
• Розуміння DB (Mongo) і серверних рішень.

Ми пропонуємо:

< li>Відкрита, дружня до співпраці команда, орієнтована на винаходи.
• Оплачувана відпустка (20 днів на рік) і лікарняні.
• Видача медичної допомоги.
• Спорт компенсація.
• Комфортний та сучасний офіс у центрі Києва.
• Корпоративні/командні/спеціальні заходи.
• Гібридна модель роботи.