Привіт!Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» вже 25 років працює в енергетичній сфері України. Ми створюємо рішення для енергонезалежності, автоматизації та оборони, поєднуючи інженерний досвід із сучасними технологіями.Наші напрями:Електротехнічне виробництво на площі понад 3000 м? з власним багатопрофільним R&D центром;Автоматизація та роботизація промислових процесів, встановлення систем керування;Електромонтажні роботи «під ключ» — від розробки технічного рішення до повного вве
Привіт!
Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» вже 25 років працює в енергетичній сфері України. Ми створюємо рішення для енергонезалежності, автоматизації та оборони, поєднуючи інженерний досвід із сучасними технологіями.
Наші напрями:
- Електротехнічне виробництво на площі понад 3000 м? з власним багатопрофільним R&D центром;
- Автоматизація та роботизація промислових процесів, встановлення систем керування;
- Електромонтажні роботи «під ключ» — від розробки технічного рішення до повного введення об’єкта в експлуатацію. Працюємо з промисловими, комерційними та житловими будівлями, забезпечуючи стабільне та безпечне електропостачання;
- Комплексні електротехнічні рішення для бізнесу та громад: підключення до мережі чи СЕС, модернізація, енергоефективна оптимізація.
В 2026 році Група компаній «Промавтоматика» планує зрости у виручці та у кількості залучених клієнтів. В свою чергу це формує набір вимог до структури, оптимізації процесів та збільшення задач на діджиталізацію. Тому, маємо потребу в Project Manager для внутрішніх проектів діджиталізації.
Формат роботи ідеальний для нас — оффлайн в центральному офісі м. Вінниця. При цьому, можемо розглянути гібридний формат з періодичними візитами.
Працюючи з нами ти отримаєш:
- Участь та вплив на важливі для масштабування компанії проекти. Це одна з головних ролей, від якої залежатиме розвиток автоматизації бізнес-процесів, та ІТ інфраструктури в групі компаній.
- Взаємодія з професійною командою бізнес-аналітиків, ІТ-командою, які стануть опорою в роботі.
- Зрозумілі, прозорі та стабільні умови (від чітких КРІ та критеріїв оцінювання до ЗП та соц. пакету), медичне страхування, забезпечення технікою та необхідними для роботи засобами.
- Доступ до професійного розвитку (внутрішні курси + зовнішнє навчання, корпоративні заняття з англійської, корпоративна бібліотека компанії).
- Сучасний офіс з укриттям, безперебійним інтернетом та живленням.
- Бронювання.
Мета ролі:
Забезпечити прозорий, передбачуваний та швидкий процес діджиталізації внутрішніх бізнес-процесів через керування енд-ту-енд потоком запитів (від потреби до delivery), координацію аналітиків та розробників, управління пріоритетами, дорожньою картою та очікуваннями внутрішніх замовників.
Створювати outcomes для бізнесу: скороченняLead Time, зростання продуктивності системи, підвищення якості та задоволеності внутрішніх клієнтів.
Це буде можливим через забезпечення наступного:
- Управління енд-ту-енд процесом внутрішніх запитів — від прийому запитів та валідації потреб до контролю результату та комунікації з внутрішнім замовником
- Пріоритизація та управління портфелем робіт — формування єдиної моделі пріоритизації (RICE / Value Impact / Cost of Delay, etc) та організація прозорих рішень щодо того, що робиться першим і чому.
- Планування пропускної здатності (capacity planning) — аналіз bandwidth аналітиків, розробників, тестування, прогнозування завантаження на місяць/квартал, балансування scope, ресурсів та термінів.
- Stakeholder management та комунікація — регулярні синхронізації з ключовими замовниками, встановлення і підтримка ETA та SLA для різних типів робіт, прозора комунікація статусів, змін та ризиків, фасилітація вирішення конфліктів між запитами.
- Roadmap діджиталізації — формування та підтримка дорожньої карти розвитку 1С, Zoho CRM та інтеграцій, синхронізація roadmap з потребами бізнес-процесів та квартальними цілями, ведення беклогу діджиталізації на рівні всієї організації.
- Управління якістю delivery — чітке визначення критеріїв приймання (DoD, AC), координація UAT з внутрішніми замовниками, аналіз переробок та дефектів, цикл постійного вдосконалення.
- Збір та аналіз зворотного зв’язку — створення єдиного каналу фідбеку по діджиталізації, виявлення системних проблем та їх перетворення у backlog, вимірювання задоволеності внутрішніх клієнтів.
Для цього очікуємо від тебе:
- Досвід 3+ роки управління в проектах внутрішньої діджиталізації, корпоративних системах (ERP, CRM).
- Досвід та володіння інструментами управління вимогами (BRD, FRD, User Stories, Acceptance Criteria, etc).
- Практичний досвід створення та подальшого управління портфелем та roadmap.
- Досвід застосування методів планування пропускної здатності та метрик для постійного анаізу: Lead Time, Cycle Time, WIP, throughput, планування ресурсів та capacity.
- Розуміння логіки роботи ERP/CRM в межах бізнес-процесів, інтеграцій та low-code інструментів. Досвід з 1С, Zoho CRM — буде плюсом.
- Досвід роботи з топ-менеджментом (Stakeholder Management на рівні COO та керівників підрозділів).
- Сильна комунікація та фасилітація.
- Системне мислення та орієнтація на outcome.
- Уміння керувати очікуваннями та вирішувати конфлікти.