Вакансія: Проєкт-менеджер у компанії Premier Socks, LLC.Місце роботи: Полтава.Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.Вища освіта.Відмінні комунікативні навички.Вміння працювати в команді.Вміння керувати проєктами від постановки завдання до успішної реалізації.Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.Обов’язки:1.Аналіз ринкуДослідження конкурентів: вивчити основних гравців на ринку, їхні стратегії, ціни та асортимент.Визначення цільової аудиторії: створити портрет кліє
Вакансія: Проєкт-менеджер у компанії Premier Socks, LLC.
Місце роботи: Полтава.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
- Вища освіта.
- Відмінні комунікативні навички.
- Вміння працювати в команді.
- Вміння керувати проєктами від постановки завдання до успішної реалізації.
- Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
Обов’язки:
1.Аналіз ринку
- Дослідження конкурентів: вивчити основних гравців на ринку, їхні стратегії, ціни та асортимент.
- Визначення цільової аудиторії: створити портрет клієнта з урахуванням культурних, економічних та соціальних особливостей регіону.
- Оцінка потенціалу ринку: визначити попит на продукцію, можливі ризики та бар'єри для входу.
2.Розробка стратегії
- Формування цілей: встановити чіткі KPI, наприклад, кількість відкритих точок продажу або обсяг продажів.
- Вибір каналів комунікації: визначити найбільш ефективні платформи для просування (соціальні мережі, локальні ЗМІ, партнерські програми).
- Планування бюджету: розподілити ресурси на маркетинг, логістику та інші витрати.
3.Побудова партнерських відносин
- Пошук партнерів: ідентифікувати потенційних дистриб’юторів, рітейлерів
- Переговори: підготувати презентації бренду, пропозиції співпраці та умови контрактів.
- Підтримка відносин: забезпечити регулярний контакт, надавати маркетингову підтримку та навчання.
4.Просування бренду
- Розробка рекламної кампанії: створити контент, адаптований до місцевої аудиторії.
- Організація заходів: провести презентації, виставки чи промо-акції.
- Залучення лідерів думок: співпраця з місцевими блогерами чи інфлюенсерами.
5.Контроль виконання
- Моніторинг результатів: аналізувати ефективність кампаній за допомогою аналітичних інструментів.
- Зворотний зв’язок: збирати відгуки від партнерів та клієнтів для вдосконалення стратегії.
- Коригування плану: вносити зміни на основі отриманих даних.
6.Розвиток команди
- Навчання співробітників: організувати тренінги з продажів, комунікації та роботи з клієнтами.
- Мотивація команди: впровадити систему бонусів за досягнення цілей.
- Контроль якості роботи: забезпечити відповідність стандартам бренду.
.Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, відправляйте своє резюме та/або телефонуйте за вказаними номерами з 8.00 до 17.00 (понеділок-п'ятниця): 068-78-68-037