Менеджер проектів в Ridni, БФ

Ridni — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.

У зв’язку з розширенням діяльності Фонду та ростом Команди — ми шукаємо нового колегу в колектив — менеджера проєкту.?

Побажання до кандидата:

• Досвід організації та реалізації соціальних програм або освітніх ініціатив;
• Знання специфіки роботи з підлітками та молоддю 14–23 років, особливо з досвідом життя в інституційних закладах;
• Навички адміністрування, координації заходів та ведення документації;
• Досвід співпраці із соціальними службами, освітніми установами, громадами;
• Навички роботи з моніторингом та аналітикою;
• Впевнене володіння Microsoft Office, Google Docs, Excel, Zoom, (бажано — інструменти управління проєктами);
• Буде перевагою: досвід роботи у благодійних чи міжнародних організаціях, тренерський досвід або фасилітація, досвід наставництва.

Ваші зони відповідальності:

• Організація навчальних подій для фахівців та потенційних наставників;

• Співпраця з обласними та локальними освітніми та соціальними закладами;

• Супровід фахівців, які реалізують програму для підлітків та молоді у Львівській області;

• Організація супервізій для наставників та фахівців;

• Формування програм, координація роботи з експертами та тренерами;

• Документальне супроводження проєкту: акти, звіти, реєстраційні форми, зворотній зв’язок, фото;

• Моніторинг і оцінка реалізації проєкту (проміжні, фінальні звіти);

• Співпраця з піар-відділом щодо висвітлення активностей (особливо — рекрутинг наставників);

• Координація із суміжними відділами (юридичним, логістичним, фінансовим) для якісного виконання проєкту.

Що ми пропонуємо:

• Соціальна відповідальність: Можливість працювати в організації, яка робить цінний внесок в суспільство;
• Професійний розвиток: Регулярні тренінгита навчання для нашої команди;
• Соціальний пакет: комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
• Корпоративна культура: цікаву роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною метою.

Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці.
?
??Наш Фонд працює в рамках нульової толерантністі до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!