Керівник проекту в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

проект Менеджер (повний робочий день, kyiv /dnipro/odesa )

(внутрішній код SAP: менеджер проекту)

через широке знищення основних основних послуг в Україні, більше ніж 14,6 Мільйон людей, у тому числі 3,7 мільйона внутрішньо переміщених осіб (ВПО), гостро потребують допомоги, особливо у східних та південних регіонах. «Зміцнюється громади на Півдні та Східній Україні за допомогою локалізованих дій (Empower)» планується. Проект фінансується Німецьким федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку (BMZ) та отримує співфінансування від DG Echo (ЄС) із загальною вартістю введення в експлуатацію 28 235 MIO. Євро. Мета-забезпечити захист, психосоціальну підтримку та істотну допомогу у вибраних регіонах Південної та Східної України (6 областей) з акцентом на постраждалі від війни населення та вразливі групи. Проект буде впроваджений вздовж гуманітарного розвитку Peace (HDP) Nexus з сильною увагою до порядку денного локалізації, що дозволяє місцевим партнерам розширювати та вдосконалити надання базових послуг та сприяти місцевому власності.

Проект є Частина кластера стійкого товариства України. Тривалість дії запланована з 01.06.2024 до 31.12.2026. Відповідальний за координацію розширення можливостей проектних заходів та роботи над досягненням впливу в шести цільових регіонах України (Kharkiv, Sumy, Dnipro, Zaporizzhia, Kherson, Mykolaiv), тісно співпрацюючи з місцевими партнерами з реалізації (НУО). Ця роль передбачає створення сильних партнерських відносин з українськими НУО, а також побудови відносин з українськими міністерствами та іншими міжнародними організаціями. Ви будете відігравати головну роль у налаштуванні, наставництві та моніторингу сильної мережі НУО, що підтримує впровадження ефективної діяльності за допомогою фонду локалізації для надання основних послуг, особливо для вразливих груп. 

обов'язки роботи

Як старший менеджер проекту в команді Empower, ви несете відповідальність за:

1 . Координація проекту

• Визначення та налаштування (подальших) структур партнерів з місцевими партнерами з впровадження, які зосереджуються на забезпеченні захисту, охорони здоров'я, освіти та надання необхідної допомоги.
• Тісна комунікація з місцевими організаціями -партнерами (НУО) для ефективної координації та планування їх діяльності у відповідних регіонах. Сюди входить наставництво місцевих партнерів та підтримка внутрішньої підготовки, впровадження та документації (фінанси/звітування) грантів та договорів про місцевий внесок.
• Створення та розширення сильних партнерських структур з відповідними українськими міністерствами, відповідними міжнародними організаціями та участю у зборах гуманітарних кластерів. а також високі офіційні візити проекту. Комісійні партії.
• Координація та гармонізація відповідних проектних заходів з колегами проекту Empower та "Суспільством". 

2. Спілкування та мережа

• Спілкування та координація зі штаб-квартирою GIZ та офісом Giz Country для виконання призначених заходів.
• Мережа з місцевими громадами, неурядова Організації, інші міжнародні організації та особи в проектному середовищі, а також з іншими проектами Giz для забезпечення видимості та плавного спілкування про проектну діяльність.
• Полегшення регулярного контакту та діалогу з іншими відповідними Giz Project. Сильні>

  Необхідні кваліфікації та навички:

  • Академічний ступінь державного управління, політології, соціальних наук, економіки, права тощо поле.
  • Принаймні 8 років досвіду роботи з міжнародною організацією, міжнародною чи національною НУО, або в державному секторі. /li>
  • Перевірений досвід та готовність працювати в багатодисциплінарній команді проекту.
  • Відмінні мовні навички (письмові та усні) в україні та англійській мові. Знання німецької мови - це актив.
  • Відмінні організаційні, соціальні та комунікаційні навички та перевірена здатність дотримуватися термінів.
  • Перевірена здатність працювати самостійно та як частина команди. 
  • Дуже хороші робочі знання з цифрових інструментів та технологій для обробки інформації, спілкування, вирішення проблем та комп'ютерних додатків (наприклад, MS Office) як незалежного користувача. 4 Сильні навички роботи в команді: надихайте та мотивують команду комунікацій до досягнення своїх цілей. Вона/він повинен мати можливість забезпечити чіткий напрямок, ефективно делегувати завдання та створити позитивне робоче середовище, яке сприяє співпраці, творчості та інновацій.
  • Стратегічне мислення: Відмінне стратегічне мислення Навички, вміння бачити велику картину та розробляти плани комунікацій, які підтримують загальні цілі та завдання програми спеціальної допомоги в Україні / Eu4ResilientRegions та стійкого суспільства Кластер.
  • Відмінні навички спілкування: Сильні навички письмового та словесного спілкування. Здатність чітко та ефективно спілкуватися з різними зацікавленими сторонами.
  • адаптованістьd Гнучкість: Здатність працювати у швидкому та динамічному середовищі, здатна швидко адаптуватися до змінних обставин та пріоритетів.
  • Міжособистісні навички: Відмінні міжособистісні навички та Здатність будувати та підтримувати стосунки з різноманітним колом зацікавлених сторін, включаючи ЗМІ, урядовці та лідери громад.
  • Навички вирішення проблем: Сильні навички вирішення проблем і здатність розробляти творчі рішення для складних викликів.

  Ми пропонуємо:

  • Офіційна зайнятість.
  < Li> Заробітна плата, зафіксована в EUR, бонуси, пов'язані з продуктивністю та 13-а зарплата.
  • Медичне страхування, 29 днів відпусток щорічно.
  • Мовні заняття, тренінги з важкими та м'якими навичками.
  • індивідуальний і Групова психологічна підтримка.
  • Віддалена та гнучка робота. 4 робочий тиждень. Призначення починається станом на 01.05.2025. Період випробування - 3 місяці. Місце чергування: Kyiv, dnipro або Odesa з частково віддаленим режимом. Тривалість контракту становить 31.05.2026, з ймовірністю продовження.

    Giz є роботодавцем з рівними можливостями і пропонує привабливе та складне робоче середовище з можливостями для підвищення кваліфікації. Сильна> Застосування

    Додаток, що включає резюме кандидата та супровідний лист англійською мовою, що пояснює мотивацію подати заявку на роботу data-vacancyemail = ""> набір[email protected] до березень 11 4 Додаток, який кандидат дає Згода на обробку персональних даних для процесів набору на роботу виключно. Для наступних етапів набору персоналу контактують лише кандидати з короткого списку.