Керівник проекту в EvoPlay

Ми — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, і зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформації технології та онлайн-розваги.
EvoPlay шукає талановитого проект Менеджер відповідає за ефективне керівництво та виконання проектів від початку до кінця.

Наразі шукаємо менеджера для роботи переважно з великим бізнесом у сфері управління рекламними матеріалами партнерів та розміщення на різних медіа-платформах.

Вимоги:
- Відповідний досвід у реклама Управління проектами 2+ роки;

- Досвід роботи з творчими матеріалами;
- Сильна комунікація навички для взаємодії з дизайнерами, клієнтами та зацікавленими сторонами;
- Досвід детального планування проекту, включаючи оцінку часу/ресурсів, визначення критичних шляхів і ведення проектної документації;
- Знання повного циклу та процесів розробки рекламних матеріалів;
- Знайомство з інструментами управління проектами і CRM-системи;

- Узгодження цілей проекту з бізнес-стратегією організації.
- Гнучкість і адаптивність до змін проекту.
- Орієнтація на результат із сильним аналітичним мисленням;
< span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">- Практичний досвід побудови/оптимізації проектних процесів;
- навички міжособистісного спілкування, здатність забезпечувати високоякісні результати, підтримувати довірливі стосунки між людьми;

- Інтереси та знання у сфері ігор та кіберспорту будуть значною перевагою!
- English Intermediate+.

Обов'язки:

- Регулярна підтримка спілкування між партнерами та командою розробників;
- Сприяти розвитку бізнес-можливостей у рамках проекту;
- Створюйте та підтримуйте документацію з управління проектом і переглядайте її за потреби;
- Керуйте повсякденною операційною діяльністю, пов’язаною з проектом;
- Керувати командами розробки рекламних матеріалів і керувати їхньою діяльністю, щоб забезпечити виконання та завершення проекту в межах обсягу та графіка;
- Консолідація та аналіз даних;
- Керуйте повсякденними операційними аспектами обсягу проекту;
- Ефективно повідомляйте команді та керівництву релевантну інформацію, пов’язану зі сферою діяльності;
- Швидко вирішуйте та/або передавайте проблеми, пов’язані зі сферою дії;
- Розробляйте плани проекту відповідно до загальної дорожньої карти, щоб забезпечити відповідність стратегічним цілям;

Ми пропонуємо:
 20 робочих днів відпустки;
 12 днів хвороби;
 Компенсація за лікарняний;
 Медична страховка;
 Гнучкий графік роботи;
 Подарунки та привілеї до визначних подій;
 Охорона психічного здоров’я;
 Підтримка та розвиток волонтерської культури.