Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Координатор проекту Державна підтримка служби зайнятості в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
74 перегляди
Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
deutsche gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (Giz) в Україні шукає кваліфікованого професіонала для проекту « reyoin: економічна інтеграція робочого віку в Україні , щоб заповнити позицію:
stronge Project, що займається роботою, підтримує:
проект Projection Projectin Kyiv)
(internal SAP code: Economic Cooperation and Privat Sector Development Specialist)
The Sustainable Economic Development Cluster of Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH comprises various projects implemented on behalf of the German government supporting Ukraine to develop a resilient and competitive economic сектор. Партнери проектів є українськими міністерствами на національному рівні, адміністраціями на регіональному рівні, зацікавленими сторонами на муніципальному рівні та компаніями приватного сектору.
Проект Reyoin реалізується Giz від імені Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку (BMZ); Політичний партнер - Міністерство економіки України.
Мета Reyoin-сприяти соціально-економічній інтеграції ВПО, місцевих громад та повернених шляхом вдосконалення політики, служб працевлаштування, відповідності роботою та співпраці між відповідними зацікавленими сторонами на національному, регіональному та місцевому рівні. (GIZ) проекти. Ваш акцент буде зроблений на підтримці Державної служби зайнятості (SES) в його реформаторських зусиллях в принципі та, зокрема, в подальшому розвитку своєї аналітики на ринку праці, її внутрішній навчальній системі, а також якості та ефективності своїх послуг. Ви будете працювати в чутливому та складному середовищі, яке є дуже динамічним, соціально та політично зарядженим.
Ця позиція передбачає регулярну подорож до партнерів з впровадження та зацікавлених сторін у Україні та випадкових подорожей до країн ЄС.
Ключові обов'язки:
- Координаційний аналіз, планування та впровадження (реформування) заходів підтримки для SES.
- Визначення та вирішення потреб підготовки та підтримки SES, формулюючи умови довідки для зовнішньої експертної підтримки, контролюючи реалізацію та в рамках діяльності в рамках роботи в рамках діяльності. EU Member States.
- Supporting development and implementation of innovative approaches on national and local level.
- Identifying, promoting and scaling good practices.
- Recognizing identified issues from local level for policy making and improvement of efficiency and quality in service provision.
- Supporting work on relevant chapters 2,3,19 for the EU accession process (ACQUIS), including PES/EURES Членство в мережі та відповідні інституційні коригування в межах SES.t партнери на цю тему та супроводжуючи відповідне розвиток потенціалу та організаційний розвиток.
- Створення, підтримка та забезпечення відмінних потоків комунікацій на основі взаємної довіри та довіри з усіма відповідними зацікавленими сторонами (політичними та впровадженнями партнерів, а також інших відповідних публічних, приватних або громадянських суспільств).
- , що підтримує загальну інформацію та моніторинг, а також до моніторингу, що ставить на базі моніторингу, а також до участі внаслідок інформації, що базується на базі моніторингу, а також до участі внаслідок інформації, що базується на основі моніторингу, а також до участі внаслідок інформації, що базується на основі моніторингу, акцію, що займається інформацією про те, що вони мають на базі моніторингу в Великобританії. Процеси управління знаннями.
- Співпраця з GIZ місцевим персоналом у вибраних пілотних регіонах.
Необхідні кваліфікації, компетенції та досвід:
- ступінь магістра або еквівалент у політичних науках, економії, міжнародних відносин, досліджень міграції 3 років. Порівняльна позиція.
- Звукові знання про ринок праці та місцевий економічний розвиток та відповідні національні політики та ініціативи (наприклад. Політика зайнятості).
- Досвід сприяння зайнятості, особливо в активних та пасивних інструментах ринку праці.
- Необхідний досвід роботи з гендерним фактором, досвід роботи з вразливими групами, особливо ВПО та / або повернення українців вважається надбанням,
- Перевірений досвід організаційного / інституційного розвитку, методів управління змінами та інституційної реформи.
- Перевірений досвід зв'язування з такими зацікавленими сторонами, такими як урядові чиновники, представники приватного сектору та суб'єкти громадянського суспільства, включаючи перевірений досвід, ініціюючи та/або сприяють багаторазовому зацікавленому діалогах, особливо державного та громадянського суспільства. Тон.
- Розширені навички управління проектами та здатність самоорганізувати та визначати пріоритетні завдання.
- Здатність виконувати тиск, включаючи своєчасну надання високоякісних результатів. актив.
- Висока майстерність у письмовій та розмовній українській та англійській мові є обов'язковим; Знання німецької мови вважається активом.
- Дуже хороші робочі знання технологій ІКТ та відповідних додатків.
- Готовність та здатність займатися новими темами та/або завданнями та Upskill, якщо це необхідно. Пропозиція:
- Офіційна зайнятість.
- Заробітна плата, зафіксована в EUR, бонуси, пов'язані з продуктивністю, та 13-а зарплата.
- Медичне страхування, 29 днів відпусток щорічно.
- Мовні заняття, тренінги важких та м'яких навичок.
- індивідуальна та групова психологічна підтримка.
- змістовне та оцінюєтьсяE Робота, Міжнародне середовище.
Умови зайнятості
Повна позиція з 40 годин робочого тижня. Місце призначення - Києв. Починаючи якомога швидше. Тривалість контракту буде 12 місяців з можливістю продовження.
giz є роботодавцем з рівними можливостями і пропонує привабливе та складне робоче середовище з можливостями для підвищення кваліфікації. data-vacancyemail = ""> набір-ua@giz.de до cob 0 7 квітень 2024, понеділок .
, надсилаючи заявку, кандидат дає згоду на обробку персональних даних для процесів набору.
На наступних етапах процесу набору.
